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Team Vielfalt - Mitbestimmung von Menschen mit Behinderung bei der Diakonie Mecklenburg-Vorpommern

Die Mitbestimmung von Menschen mit Behinderung ist ein wichtiger Schritt hin zu einer inklusiven Gesellschaft, in der Vielfalt als Bereicherung verstanden wird. Es geht darum, Barrieren nicht nur physisch, sondern auch strukturell und gesellschaftlich abzubauen, um allen Menschen die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu geben. Menschen mit Behinderungen müssen in Entscheidungsprozesse einbezogen werden, um so ihre Perspektiven und Erfahrungen einbringen zu können. Hierfür müssen auf allen Ebenen geeignete Strukturen und Instrumente geschaffen werden. Andy: Andy arbeitet schon seit vielen Jahren in der Großwäscherei des Ramper Werks. Seine Kolleginnen und Kollegen schätzen ihn für sein fleißige, ruhige und konzentrierte Arbeit. Selbstständig führt er die vielen Arbeitsschritte aus und passt auf, dass die Abläufe nicht ins Stocken geraten. Im Haus Jona in Leezen wohnt er seit kurzem in einer Zweier-Wohngemeinschaft. Ganz egal ob auf Arbeit oder zuhause in Leezen, wenn es irgendwo um Mitarbeit oder Hilfe geht, ist Andy immer gerne mit dabei. Unter anderem bringt er sich im Verein Leezener Dorfgemeinschaft mit ein, wo er beispielsweise alle zwei Wochen bei den Filmvorführungen hilft. Markus: In der Kaffeerösterei des Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow ist Markus einer von nur drei Röstmeistern, die den blassen Rohkaffee in die herrlich duftenden dunkelbraunen Bohnen verwandelt. Dafür braucht es Erfahrung und eine hohe Konzentration. Am Ende des Röstvorganges entscheiden wenige Sekunden darüber, ob die 15 Kilogramm Rohware als Spezialitätenkaffee in der Tasse oder als Ausschuss auf dem Kompost landen. Eine hohe Verantwortung, die Markus gerne und mit Leidenschaft annimmt. Mit Leidenschaft steht Markus auch für seine und die Rechte seine Kolleginnen und Kollegen ein. Daher hat ihm sein Chef auch nahegelegt sich als Werkstattrat zur Wahl zu stellen. Daneben engagier er sich auch noch bei CAPITO Mecklenburg-Vorpommern und berät Institutionen, Einrichtungen und Firmen zu den Themen Barrierefreiheit und leichte Sprache. Holger: Holger ist im Ramper Werk ein echtes Urgestein. Fast von Anfang an arbeitet er dort schon in verschiedenen Abteilungen. Seit rund 10 Jahren ist er in der Montage wo er gut gelaunt eine wichtige Stütze für seine Kolleginnen und Kollegen ist. Gerne mischt er sich ein und macht sich stark für seine Belange. Probleme und Anliegen seiner Mitmenschen sind ihm wichtig. Im Haus Jona ist Holger der gewählte Bewohnerbeirat und als solcher ein wichtiger Ansprechpartner sowohl für seine Nachbarn als auch für die Hausleitung. In dem neu gegründeten „Team Vielfalt“, einem Gremium der Diakonie Mecklenburg-Vorpommern zur Teilhabe und Mitbestimmung von Menschen mit Behinderung stehen verschiedene Fragen und deren Antworten im Fokus: Was verstehen Sie unter Beteilung? Was erwarten Sie von dem Projekt? Warum machen Sie mit? Oberstes Ziel für alle Beteiligten ist es, die Selbstbestimmung und Beteiligung von Menschen mit Behinderungen zu stärken und ihre Diskriminierung im Alltag zu bekämpfen.