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Menores de edad: ¿pueden ser contratados en Colombia?

Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez ¿Una empresa puede a vincular una persona mediante un contrato de trabajo, aun cuando esta solo tiene 16 años? El proceso de contratación laboral debe hacerse atendiendo las normas actuales en ese sentido, para así evitar sanciones impuestas por el Ministerio del Trabajo como consecuencia de una demanda por parte de uno o más trabajadores, entre otros conflictos. Otro aspecto que conviene evaluar es si en la actualidad una empresa puede contratar un menor de edad, y si esto es posible, bajo qué criterios puede llevarse a cabo su vinculación. La abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, despeja estas y más inquietudes relacionadas con la contratación laboral de menores en Colombia, quien se ha destacado en su medio por su amplia trayectoria profesional. Para mayor información ingresa a https://actualicese.com/menores-de-ed... #ActualíceseVideo #Contratos #Laboral En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips, elaborados con los principales expertos del país en lo que concierne el tema de derecho laboral. Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal. Suscríbete a nuestro canal Actualícese Video aquí: http://actualice.se/ytvideo/ Síguenos en nuestras redes: Facebook:   / actualicese   Grupo Facebook:   / actualiceseoro   Instagram:   / actualicese   Twitter:   / actualicese   Linkedin:   / actualicese