Projektowanie instytucji kultury przyjaznych dla mężczyzn скачать в хорошем качестве

Projektowanie instytucji kultury przyjaznych dla mężczyzn

Kolejne spotkanie w ramach cyklu - "Teoretycznie praktyczne spotkania o zarządzaniu kulturą". Tematem spotkania była prezentacja badań nad ograniczoną obecnością mężczyzn w instytucjach kultury. Wystąpienie poświęcone było charakterystyce uwarunkowań funkcjonowania sektora kultury w kontekście reagowania na oczekiwania i potrzeby mężczyzn jako uczestników instytucjonalnego życia kulturalnego. Z istniejących badań wynika, że kontekst płci kulturowej oraz stereotypów związanych z postrzeganiem ról społecznych przekłada się na sposoby praktykowania kultury. W porównaniu z kobietami mężczyźni w mniejszym stopniu podejmują aktywności kulturalne, a ich poziom zaangażowania w uczestnictwo w kulturze jest niższy. Odwoływanie się w projektowaniu działalności instytucji kultury do stereotypowych wyobrażeń o płci kulturowej pogłębia feminizację świata kultury, a przez to może zwiększać dystans między instytucjonalnym sektorem kultury a mężczyznami jako odbiorcami działań kulturalnych. W wystąpieniu omówione zostały przyczyny męskiego (auto)wykluczenia z instytucjonalnej oferty kulturalnej oraz wyzwania, jakie wiążą się z przełamywaniem strukturalnego niedopasowania propozycji instytucjonalnych sektora kultury do oczekiwań i potrzeb mężczyzn-odbiorców. Prowadzący: dr Krzysztof Stachura O ile nie jest to stwierdzone inaczej, wszystkie materiały z „Teoretycznie praktycznych spotkań o zarządzaniu kulturą” są dostępne na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 (CC BY-SA). Pewne prawa zastrzeżone na rzecz autorów i Stowarzyszenia Instytut Badań Organizacji Kultury - IBOK. https://creativecommons.org/licenses/...