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O home office virou um dos modelos de trabalho mais desejados dos últimos anos. Mas, na prática, ele está sendo colocado em risco, e o motivo pode não ser o que você imagina. Neste episódio, nós entramos em um ponto pouco discutido: o impacto dos maus profissionais na sustentabilidade do trabalho remoto. Não é sobre empresa contra colaborador. É sobre comportamento, caráter e responsabilidade com o que foi combinado. Quando alguém entrega menos do que deveria, manipula indicadores ou simplesmente não honra o tempo pelo qual foi contratado, o problema não fica só naquela relação. Isso afeta o time, sobrecarrega quem faz o certo e, no fim, coloca em risco todo um modelo de trabalho que muita gente depende para viver. A conversa também passa pelo papel do líder nesse cenário: como identificar sinais, evitar decisões reativas e construir um ambiente que valorize quem entrega de verdade, sem nivelar o time pelos piores. E tem um ponto importante: não se posicionar também tem consequência. A omissão de bons profissionais contribui para que comportamentos errados se mantenham e se espalhem. Se você trabalha em home office, lidera times ou quer entender melhor o futuro do trabalho, esse episódio vai te fazer refletir sobre o que está em jogo. Episódio 74 do Na Trincheira no ar. 🎙️ 🔔 Inscreva-se no canal 👍 Curta e compartilhe com outros líderes 💬 Comente: Qual sua opinião sobre o home office?