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_ 위탁 · 하청업체 근로자 해고에 대한 책임은 누가? 다양한 사업군에서 위탁업체를 통해 업무를 위탁하여 근로자로부터 근로를 제공받는 형태를 쉽게 볼 수 있습니다. 해고를 당했다고 주장하는 근로자가 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하면서 '해당 해고의 책임당사자가 누구인지'가 쟁점이 되는 사건이 많습니다. 위탁업체를 둘러싼 노동사건의 경우 그 개별적인 사정을 어떻게 검토하고 검증하냐에 따라 결과가 판이하게 달라질 수 있으니 전문가와 상담하여 승소전략을 계획하시는걸 추천드립니다. ☏ 02-6741-0002 서울 강남구 삼성로96길 14, 6F ☛ 카카오톡 플러스친구 노무법인로앤 ☛ 해고확률계산과 주요쟁점 무료로 진단받기 https://possibler.co.kr/ #위탁업체해고 #하청업체해고 #부당해고 #승소확률계산기 #부당해고승소방법 #승소확률 #해고승소방법 #해고책임당사자 #중앙노동위원회 #강남노무법인 #삼성동노무법인 #노무법인로앤