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【DIGEST】管理職の死亡率が一般職を上回る/管理職「回避型マネジメント」による部下との信頼関係が希薄化/年齢逆転マネジメントの課題/隠れ残業の増加/管理職と一般職の賃金差縮小 1 месяц назад


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【DIGEST】管理職の死亡率が一般職を上回る/管理職「回避型マネジメント」による部下との信頼関係が希薄化/年齢逆転マネジメントの課題/隠れ残業の増加/管理職と一般職の賃金差縮小

▼この動画のフルバージョンはこちら    • 【罰ゲーム化する管理職】四重苦のスパイラル/後継者がいない/部下のメンタル...   <PIVOT DIGEST> これまで公開したコンテンツの1トピックを短時間で学べるダイジェスト動画。 <ゲスト> 小林祐児|パーソル総合研究所・上席主任研究員 上智大学大学院 総合人間科学研究科 社会学専攻 博士前期課程 修了。世論調査機関に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、現職。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行っている。専門分野は理論社会学・社会調査論・人的資源管理論。 ▼関連書籍 『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法』 https://amzn.to/3TYrsjR ※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています #管理職 #罰ゲーム #後継者 #昇進 #部下 #上司 #自殺 #働き方改革 #労働 #雇用 #組織 #書籍 #調査 #研究 #働く #残業 #社会 #人的資本経営 #仕事術 #マネジメント #マネージャー #採用 #キャリア #pivot

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