• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

How Tech Broke the Job Market (And What Job Seekers Must Do Now) скачать в хорошем качестве

How Tech Broke the Job Market (And What Job Seekers Must Do Now) 2 месяца назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
How Tech Broke the Job Market (And What Job Seekers Must Do Now)
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How Tech Broke the Job Market (And What Job Seekers Must Do Now) в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно How Tech Broke the Job Market (And What Job Seekers Must Do Now) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How Tech Broke the Job Market (And What Job Seekers Must Do Now) в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



How Tech Broke the Job Market (And What Job Seekers Must Do Now)

In today’s Job Search Solution, Tony breaks down why applying online almost never works — and how technology has broken the hiring process. Drawing from Aki Ito’s article “How Tech Broke the Job Market,” Tony explains how bots, automation, and flooded applicant tracking systems have created massive congestion that keeps qualified candidates from ever being seen. Tony reveals the real numbers behind today’s job search: ● 0.04% odds of getting hired from online applications ● 500 résumés sent for every one recruiter ● 60% of résumés never reviewed by a human ● And why the remaining 40% are often reviewed by someone who doesn’t fully understand the job Most importantly, Tony shares what job seekers must do instead — focusing on the 98% of U.S. companies with fewer than 100 employees, where most real hiring actually happens. If you’re frustrated with sending résumés into the void, this episode will give you clarity, confidence, and a strategy that works. And if you’d like to read the article Tony discusses, here’s the link: 🔗 How Tech Broke the Job Market (Aki Ito, Business Insider): https://www.businessinsider.com/techn... ________________________________________ 00:10 — Opening Prayer 00:25 — 10 Seconds of Gratitude 00:45 — Message to Listeners 01:00 — Introducing Aki Ito’s Article 01:30 — The 0.04% Problem With Online Applications 02:00 — Why Recruiters Receive 500 Résumés 02:30 — Bots, Automation & “Congestion” in Hiring 03:10 — Why 60% of Résumés Aren’t Reviewed by Humans 03:50 — The Remaining 40% & The Real Screening Problem 04:15 — What This Means for Job Seekers 04:45 — Why 98% of Companies Are the Key 05:20 — How to Stand Out in a Congested Market 06:00 — Final Advice for Every Job Seeker ________________________________________ Resources & Links 🌐 Tony’s Website: https://www.TonyBeshara.com 💼 Babich & Associates: https://www.BabichAndAssociates.com 🔗 Connect with Tony on LinkedIn:   / tonybeshara1   📰 Article Referenced: https://www.businessinsider.com/techn... #JobSearchSolution #JobSearch #CareerAdvice #TonyBeshara #GetHired #JobSearchStrategy #ATS #HiringTrends #JobSearch2025 #CareerTips ________________________________________ About Tony Beshara Tony Beshara is one of America’s foremost authorities on job searching and hiring. With more than 53 years of experience, he has placed over 11,000 individuals into new roles and is the author of several top-rated job search books, including The Job Search Solution. Tony hosts the longest-running job search radio program in the country and continues to provide practical, no-nonsense advice for job seekers and employers alike.

Comments
  • How to Explain Being Fired — and Still Get the Job 2 месяца назад
    How to Explain Being Fired — and Still Get the Job
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • 6 месяцев назад
    "The Systems Leader," with Robert Siegel, MBA '94
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Bad Bunny's Apple Music Super Bowl Halftime Show 1 день назад
    Bad Bunny's Apple Music Super Bowl Halftime Show
    Опубликовано: 1 день назад
  • Koalicja Konfederacji z PiS?  Jest jeden warunek. Mentzen o Czarzastym: Трансляция закончилась 11 часов назад
    Koalicja Konfederacji z PiS? Jest jeden warunek. Mentzen o Czarzastym: "To nasz postkomunista"
    Опубликовано: Трансляция закончилась 11 часов назад
  • Why Interviewers Reject You Immediately 5 дней назад
    Why Interviewers Reject You Immediately
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Stanford Webinar - Scaling Up Without Screwing Up, Robert Sutton 11 лет назад
    Stanford Webinar - Scaling Up Without Screwing Up, Robert Sutton
    Опубликовано: 11 лет назад
  • How to Give Better Presentations That WOW your Audience! 4 POWER TIPS 6 лет назад
    How to Give Better Presentations That WOW your Audience! 4 POWER TIPS
    Опубликовано: 6 лет назад
  • 🇵🇱 Kacper Tomasiak WICEMISTRZEM OLIMPIJSKIM! 🥈 22 часа назад
    🇵🇱 Kacper Tomasiak WICEMISTRZEM OLIMPIJSKIM! 🥈
    Опубликовано: 22 часа назад
  • Why Do Good People Leave Good Jobs 4 года назад
    Why Do Good People Leave Good Jobs
    Опубликовано: 4 года назад
  • От идеи к изобретению: кому достанется признание — вам или вашему работодателю? 1 год назад
    От идеи к изобретению: кому достанется признание — вам или вашему работодателю?
    Опубликовано: 1 год назад
  • Jak zarobić na prezydenturze? Rodzina Nawrockich kombinuje | Dominika Wielowieyska 10.02.26 5 часов назад
    Jak zarobić na prezydenturze? Rodzina Nawrockich kombinuje | Dominika Wielowieyska 10.02.26
    Опубликовано: 5 часов назад
  • Provisional Patent Applications: Frequently Asked Questions volume 1 4 года назад
    Provisional Patent Applications: Frequently Asked Questions volume 1
    Опубликовано: 4 года назад
  • Habit Secrets from Stanford Business School 7 лет назад
    Habit Secrets from Stanford Business School
    Опубликовано: 7 лет назад
  • A Toolset for Building an Epic Life | Priceline Executive , Jeff Hoffman @ Draper University 6 лет назад
    A Toolset for Building an Epic Life | Priceline Executive , Jeff Hoffman @ Draper University
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Почему деньги становятся всё труднее зарабатывать на каждом этапе жизни (объяснение принципов пов... 4 часа назад
    Почему деньги становятся всё труднее зарабатывать на каждом этапе жизни (объяснение принципов пов...
    Опубликовано: 4 часа назад
  • Issues in Financial and Accounting Fraud 11 лет назад
    Issues in Financial and Accounting Fraud
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Wealthy Families Are Moving Their Assets to Wyoming 4 недели назад
    Wealthy Families Are Moving Their Assets to Wyoming
    Опубликовано: 4 недели назад
  • Ep. 120 WPP’s Kate Scott-Dawkins on Predicting the Future of Data, AI, and Advertising’s Next Era 13 часов назад
    Ep. 120 WPP’s Kate Scott-Dawkins on Predicting the Future of Data, AI, and Advertising’s Next Era
    Опубликовано: 13 часов назад
  • STRATEGIA CZY ATRAPA? RADA PRZYSZŁOŚCI TUSKA 3 часа назад
    STRATEGIA CZY ATRAPA? RADA PRZYSZŁOŚCI TUSKA
    Опубликовано: 3 часа назад
  • Job Interview Tips - Highlighting Strengths 2 года назад
    Job Interview Tips - Highlighting Strengths
    Опубликовано: 2 года назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5