У нас вы можете посмотреть бесплатно “Lương Hưu 2026: Vì Sao Người Nghỉ Trước 1995 Có Thể Tăng Mạnh Nhất? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Thưa quý vị, lương hưu 2026 đang khiến rất nhiều cô bác—đặc biệt là người nghỉ hưu trước năm 1995—vừa hy vọng vừa lo lắng: có tăng không, tăng theo cách nào, và ai là người được lợi nhiều nhất? Trong video này, Chúng tôi sẽ bóc tách 3 phần cốt lõi mà cô bác nhất định phải nắm: ✅ (1) Vì sao “nghỉ trước 1995” luôn được tách riêng? Không phải ngẫu nhiên. Đây là nhóm chịu thiệt thòi do bối cảnh lịch sử: mặt bằng tiền lương thấp, cơ chế BHXH giai đoạn cũ khác xa hiện nay. Nếu chỉ áp “đóng–hưởng” cứng nhắc, nhóm này sẽ bị bỏ xa theo thời gian. ✅ (2) Nghịch lý chênh lệch gấp đôi–gấp ba giữa các thế hệ hưu trí Vì sao người nghỉ sau 2000, 2010, 2020 có thể hưởng cao hơn rất nhiều? Video giải thích rõ: không phải vì ai cống hiến hơn, mà vì cơ chế lương, mức đóng và mặt bằng kinh tế khác nhau. ✅ (3) Cơ chế điều chỉnh 2026 có thể theo hướng “hai tầng” – điểm tạo khác biệt lớn nhất Tầng 1: tăng theo tỷ lệ % chung cho toàn hệ thống. Tầng 2: có thể xuất hiện khoản cộng thêm cố định để ưu tiên người hưởng thấp. Chúng tôi đưa ví dụ tính tiền minh họa để cô bác thấy rõ: vì sao người lương hưu thấp có thể có tỷ lệ tăng thực nhận cao hơn, thậm chí thuộc nhóm “tăng mạnh nhất” nếu tính theo phần trăm trên mức đang hưởng. 📌 3 điều cô bác phải nhớ để không mất tiền oan và không bỏ sót quyền lợi: