У нас вы можете посмотреть бесплатно Jak zostać pracownikiem międzynarodowej firmy? | Talent Days, Katowice или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Warsztat pt. "Międzynarodowe firmy zatrudnią 100 tys. młodych absolwentów w ciągu następnych 5 lat. Jak zostać ich pracownikiem?" zorganizowany podczas targów Talent Days - w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Prowadzący: Wojciech Tyborowski Project Manger od pięciu lat związany z sektorem nowoczesnych usług biznesowych. Prowadzi projekt ABSL Academy, którego celem jest rozwój współpracy pomiędzy polskimi uczelniami a biznesem w zakresie kształcenia kadr dla sektora nowoczesnych usług biznesowych. Wcześniej zajmował się pozyskiwaniem inwestycji zagranicznych w zakresie centrów usług biznesowych, a także rozwojem współpracy z biznesem w globalnym stowarzyszeniu finansistów. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Odwiedź social media talentdays.pl: Facebook: https://www.facebook.com/praca.dla.st... Instagram: / talent_days ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Talent Days dają studentom, absolwentom oraz młodym profesjonalistom możliwość nawiązania pierwszych kontaktów biznesowych oraz znalezienia pracy lub praktyk u renomowanych pracodawców. Firmom pozwalają umocnić swój wizerunek pracodawcy oraz wyłowić najlepsze talenty. Więcej informacji na http://www.talentdays.pl Organizatorem Talent Days jest Absolvent.pl (http://www.absolvent.pl) - lider na polskim rynku w zakresie rekrutacji młodych osób na staże, praktyki, programy rozwoju oraz stanowiska juniorskie. Do naszych klientów należy ponad 200 przedsiębiorstw z listy TOP500 firm.