Последний вопрос на собеседовании, который раскрывает истинных лидеров | Эпизод 68 скачать в хорошем качестве

Последний вопрос на собеседовании, который раскрывает истинных лидеров | Эпизод 68

Последний вопрос на собеседовании, который выявляет истинных лидеров Большинство кандидатов считают, что собеседование заканчивается, когда комиссия перестает задавать вопросы. Это предположение стоит людям руководящих должностей. В действительности, именно последний вопрос на собеседовании часто выявляет истинных лидеров и отличает их от кандидатов, которые просто надеются получить работу. В этом выпуске мы рассмотрим три важных вопроса, которые каждый начинающий руководитель школы может задать в конце собеседования. Эти вопросы показывают, как мыслят приемные комиссии, на что они на самом деле обращают внимание и почему то, как вы завершаете собеседование, может иметь большее значение, чем то, как вы его начинаете. Если вы готовитесь к собеседованию на должность заместителя директора, декана, методиста, руководителя или руководителя школы, этот выпуск поможет вам выйти за рамки поверхностной подготовки к собеседованию и начать мыслить как лидер еще до того, как вы получите работу. Когда приемная комиссия спрашивает: «У вас есть к нам какие-либо вопросы?» — этот момент может стать проверкой лидерских качеств. В этом эпизоде: ➤Почему собеседование на самом деле не заканчивается на последнем вопросе ➤Как сильные лидеры используют вопросы, чтобы продемонстрировать способность решать проблемы ➤Что слышат приемные комиссии, когда вы задаете правильные (или неправильные) вопросы ➤Как позиционировать себя как решение, а не просто как кандидата ➤Лидерский подход к принятию решений в области обучения Эти стратегические вопросы о лидерстве свидетельствуют о зрелости, осведомленности и готовности к реальной ответственности. ----------------------------------------------------------------------- О докторе Доноване Смоллсе II: Заместитель директора, автор бестселлеров и коуч по школьному лидерству, посвятивший себя помощи начинающим и молодым руководителям школ в устранении пробелов в готовности, укреплении лидерства в области обучения и создании устойчивых систем, повышающих эффективность учителей. 📕 Приобретите мою книгу «За пределами класса» → https://shorturl.at/74Bgy 👉🏾 Индивидуальные консультации по подготовке к собеседованиям, которые помогут начинающим руководителям школ подготовиться к собеседованиям и уверенно перейти на руководящие должности: https://donovansmalls2.com/coaching --------------------------------------------------------------------------- Если вы проходите собеседование на свою первую руководящую должность, этот эпизод поможет вам завершить собеседование четко, уверенно и целенаправленно. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Трансляция на: 📺 YouTube 🔗 https://urlgeni.us/youtube/channel/L0Y2m 🎧 Apple Podcasts 🔗 https://tinyurl.com/mv7f683k 🎧 Spotify 🔗 https://tinyurl.com/4wydt4nr -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА собеседование на должность руководителя школы, вопросы для собеседования на должность руководителя, вопросы, которые следует задать в конце собеседования, собеседование на должность заместителя директора, кандидаты на должность руководителя школы, собеседование на должность руководителя учебного процесса, собеседование на должность администратора школы, советы по собеседованию на должность руководителя, вопросы в конце собеседования, собеседование на должность руководителя в сфере образования