Accidentes en trayecto y la Ley Federal del Trabajo. скачать в хорошем качестве

Accidentes en trayecto y la Ley Federal del Trabajo.

Un accidente de camino al trabajo no es solo una tragedia humana; para tu empresa, puede ser una sentencia de quiebra de 5,000 días de salario. En este video, te enseñamos cómo usar la formalidad como tu mejor seguro de vida empresarial. 0:00 El riesgo oculto en el camino al trabajo. 0:20 ¿Qué son 5,000 días de salario? El cálculo del abismo. 1:19 Definición legal de Riesgo de Trabajo (Art. 474 LFT). 1:57 El paraguas legal: Accidentes en trayecto. 2:27 La Ruta Segura: El IMSS como escudo financiero. 4:32 El Abismo: Las consecuencias de la informalidad. 6:07 Gastos funerarios y pensiones vitalicias: La tormenta perfecta. 8:09 Por qué prevenir es la mejor inversión en 2026. 8:45 Los 4 pilares de la seguridad patronal. ¿No estás seguro si tus contratos y registros ante el IMSS son correctos? No navegues a ciegas. Protege tu inversión hoy mismo. 👉 Habla con un experto por WhatsApp: http://wa.me/526674594327 ¿Qué se considera accidente de trayecto? Es el traslado directo, sin interrupciones ni desviaciones, entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo. ¿Cuánto debe pagar el patrón si no tiene IMSS? Según el Art. 502 de la LFT, la indemnización es de 5,000 días de salario, más gastos funerarios y el costo de las pensiones. ¿El seguro de riesgo de trabajo sube si hay un accidente? Sí, la siniestralidad afecta la prima anual, pero es un costo manejable comparado con pagar una indemnización directa.