【スタートアップ転職５つの誤解】①給与が下がる②30代はもう遅い③大手には戻れない④スタートアップで一括り⑤高度なITリテラシーが必要／ストックオプションのリアル／給与交渉すべきか／外資企業との相性 скачать в хорошем качестве

【スタートアップ転職５つの誤解】①給与が下がる②30代はもう遅い③大手には戻れない④スタートアップで一括り⑤高度なITリテラシーが必要／ストックオプションのリアル／給与交渉すべきか／外資企業との相性

▼チャンネル登録＆高評価お願いします▼    / pivot%e5%85%ac%e5%bc%8f%e3%83%81%e3%83%a3%...   ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:51　スタートアップ転職５つの誤解 07:50　転職で54%の人が年収UP／昇給し続ける人の共通点 19:40　ストックオプション制度／給与交渉はするべきか 28:34　専門性を活かした転職／マネジメント経験が強みになる 37:18　非IT業界からのスタートアップへの転職事例 46:49　データで見るスタートアップ転職 ＜プロフィール＞ 寺口浩大／エバンジェリスト 1988年兵庫県生まれ。京都大学工学部卒業。メガバンクで企業再生やM&A関連の業務に従事したあと、IT広告、組織人事のコンサルティングなどの経験を経てワンキャリアに入社。現在は仕事選びの透明化と採用のDXを推進。「ONE CAREER PLUS」リリース後、キャリアの地図をつくるプロジェクトを推進。専門はパブリック・リレーションズ。 長谷川嵩明／キャリアアナリスト 京都出身。新卒にてGoogle Japanに入社し、SMB市場へのインターネット広告営業に従事。その後、ワンキャリアに4人目の社員として参画。経営企画室 / コンテンツ事業部 シニアマネージャーとして「ONE CAREER」のプロダクト / コンテンツに関する事業企画・推進を担う。新卒採用の立ち上げなども担当後、19年に執行役員就任。現在は、新規事業開発担当。 ▼iOSアプリで全ての映像番組を無料で公開中 https://app.adjust.com/t9ycu39?redire... ▼参考記事 【2022年保存版】スタートアップ転職：フェーズの選び方ガイド https://plus.onecareer.jp/articles/9 【入社後上がる、は本当か？】実態調査でわかった「昇給し続けるスタートアップ社員」の違いとは？ https://plus.onecareer.jp/articles/13 ▼おすすめ動画 キャリアピボット｜商社からのスタートアップ転職    • 【商社からのスタートアップ転職】三菱商事→CFO ／住友商事→ラクスル役員...   キャリアピボット｜アジアでキャリアを築く極意    • 【日本人がアジアでキャリアを築く極意】シンガポール移住18年で学んだサバイ...   #スタートアップ転職 #キャリアデータ #スタートアップ #キャリア