6 типов сотрудников, которых я НИКОГДА не возьму в команду скачать в хорошем качестве

6 типов сотрудников, которых я НИКОГДА не возьму в команду

Есть сотрудники, которые не просто не приносят пользу - они разрушают команду и бизнес изнутри. За 14 лет в менеджменте и 7 лет в ТОП-ролях я провёл сотни собеседований и собрал коллекцию типов кандидатов, которых никогда не возьму в команду. В этом видео вы узнаете: Как распознать “продажников”, которые красиво говорят, но не дают результата Почему сотрудники без аналитического мышления опасны для бизнеса Как хаотичность убивает время и деньги компании Чем вредны послушные исполнители без критического мышления Как вялые и выгоревшие сотрудники охлаждают команду Почему “звёзды-одиночки” разрушают культуру и сильные команды И главное - какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы вычислить таких кандидатов за 15-20 минут. Если видео полезно - ставьте лайк, подписывайтесь на канал и включайте колокольчик Подписывайся на мои Telegram-каналы про карьеру, мышление, бизнес, продукты и управление командами: https://t.me/product_systems https://t.me/MindfulCareer Таймкоды: 00:00 Вступление 00:40 Тип сотрудников #1 - “Продажники” 02:31 Тип сотрудников #2 - Не дружат с цифрами и аналитикой 03:54 Тип сотрудников #3 - Неструктурные хаотичные люди 05:22 Тип сотрудников #4 - Послушные исполнители 06:30 Тип сотрудников #5 - Вялые 07:47 Тип сотрудников #6 - Звездные не командные игроки #менеджмент #собеседование #наймперсонала #управлениекомандой #карьера #бизнес #руководитель #hr #продуктменеджмент #softskills #лидерство #ошибкинайма #развитиекарьеры #работа #управлениеперсоналом