КАК РАЗВИТЬ ЛЮБОЙ НАВЫК (У 99% людей не получается) СИСТЕМА СОЗДАНИЯ НАВЫКОВ. Как изменить привычки! скачать в хорошем качестве

КАК РАЗВИТЬ ЛЮБОЙ НАВЫК (У 99% людей не получается) СИСТЕМА СОЗДАНИЯ НАВЫКОВ. Как изменить привычки!

🌈 4 БЕСПЛАТНЫХ видео урока "10 Шагов к Счастью©" - как стать счастливым 24/7 НЕЗАВИСИМО от внешних обстоятельств → https://cutt.ly/keDcBMut 🔵 Телеграмм Канал с новостями, советами и мотивацией → https://t.me/isaac_pintosevich/ Как научиться ЛЮБОМУ навыку: чек-лист для устойчивых результатов! Как научиться любому навыку — вот главный вопрос для успеха в жизни. Все говорят: действуй! Но если действовать неумело — то и результатов не будет. В начале надо научиться действовать (создать навык) — а потом уже врубать мощность. Все, чего мы достигаем в жизни зависят от решений и действий каждого из нас. Как начать менять свое поведение и сделать так, дабы эти изменения были устойчивыми (создать навык)- читай в этом материале. Основная сложность в достижении позитивных долгосрочных изменений в том, что мы живем в несовершенном мире, полном стимулов, которые отвлекают нас и сталкивают с выбранной дороги. Маршалл Голдсмит, известный бизнес-эксперт, вошедший в число 50 самых влиятельных мыслителей в сфере менеджмента. Новые результаты в жизни зависят от решений и действий каждого из нас. Для того, чтобы получить новые результаты в самых разных сферах, будь то здоровое тело, богатство, 1 млн подписчиков в соц.сетях или счастливую семью — надо изменить своё поведение. Если ты будешь вести себя также, как сейчас — почему что-то должно кардинально измениться? Изменение поведения — сложная задача. 99% людей пробовали меняться и у большинства из них ничего не получилось. Хотя решение есть. И оно очень простое. Вначале давай найдем твой «барьер». Почему не получается изменить поведение? ✅ Не хватает мотивации. Для того, чтобы принять решение нужна сильная мотивация, а лучше — страсть. Поэтому большинство даже не начинают процесс изменения. Они просто мечтают и ничего не делают. ✅ Те, кто приняли решение — бросают только начав действия. Мотивация проигрывает инерции и дискомфорту. Старая инерция заставляет действовать по старому. Дискомфорт от нового — заставляет вернуться в «зону комфорта». Именно поэтому 90% из тех, кто начали действовать бросают. ✅ Оставшиеся настойчивые и мотивированные единицы в 90% случаев не достигают целей. Потому что они действуют неправильно. Поэтому изменения в их поведении не приводят к желаемым результатам. ✅ Главный барьер, который мешает 99% достигать изменений в поведении и в результатах — это сопротивление окружения. 👀 Читать дальше в статье: https://5sfer.com/izmenenie-povedeniy... 🔎 🔎 Раскрой свои таланты вместе с тренингом «Действуй! Удвойся Х2» 🚀: 👉🏻 http://bit.ly/2Sp3QEg Facebook:   / isaac.pintosevich.systems   Instagram:   / isaacpintosevich   #навыки, #изменить_привычки, #пинтосевич