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「オフィスは総務の仕事」 そう思っていませんか? 働き方が変わった今、 出社の理由を説明できない会社が増えています。 制度や研修を整えても、 “働く場所”が組織と合っていなければ、人は動くのでしょうか。 管理職の疲弊、若手の不安、退職の連鎖。 その背景に何があるのか。 成長するために、いま、オフィスをどう捉えるべきか。 今回はそこの本質に迫っていきます。 —————————————— ▼株式会社ライフワークスタイルラボ 公式サイト:https://www.lwlabo.jp/ ▼参画希望者はぜひ! 東京大学大学院経済学研究科との共同研究を基に 新しい働き方と組織のあり方を創造する『はたらくコンソーシアム』 URL:https://www.lwlabo.jp/consortium/ ▼社員の行動・組織の状態・働く環境への評価をエビデンスにして社員と組織を優化する 人・組織づくり数値化サーベイ『モバサク』 URL:https://www.lwlabo.jp/ourstyle/ ——————————————