Nowe przepisy płacowe – kiedy możesz z nich skorzystać? скачать в хорошем качестве

Nowe przepisy płacowe – kiedy możesz z nich skorzystać?

*Dyrektywa o równości płac – co zmieni się w Twojej firmie? Ekskluzywne spojrzenie na nowe regulacje.* Wiele firm nadal przewija TikToka, podczas gdy Ty masz szansę przygotować się na rewolucję w wynagrodzeniach. Dołącz do elitarnej grupy liderów, którzy już teraz rozumieją, jak Dyrektywa UE 2023/970 wpłynie na ich biznes. Z tego nagrania dowiesz się: 1. *Jak uniknąć wysokich kar za niezgodność z nowymi przepisami.* Konkretnie: przedstawimy krok po kroku schemat weryfikacji obecnego systemu wynagrodzeń pod kątem potencjalnych niezgodności z dyrektywą, który umożliwi szybkie zidentyfikowanie i usunięcie luk. 2. *Jak wykorzystać obowiązek raportowania wynagrodzeń do zbudowania silnej marki pracodawcy.* Pokażemy, jak jawność wynagrodzeń może przyciągnąć talenty i zwiększyć retencję, co przełoży się na realne oszczędności w kosztach rekrutacji. Zrozumiesz, jak zbudować narrację wokół transparentności płacowej i przekształcić ją w atut konkurencyjny. 3. *Jak zautomatyzować proces monitorowania różnic w wynagrodzeniach, oszczędzając cenny czas HR.* Odkryjemy, jakie narzędzia i oprogramowanie są dostępne na rynku, aby uprościć i zoptymalizować proces raportowania oraz identyfikacji luk płacowych. Zyskasz konkretne rekomendacje, jak wdrożyć te rozwiązania w swojej firmie. Pamiętaj: ten webinar to nie tylko wiedza, to certyfikat Twojej gotowości na przyszłość. Uczestnictwo to także post na LinkedIn z Twoimi przemyśleniami o Dyrektywie. Daj znać pracownikom, klientom, i konkurencji że jesteś zawsze o krok do przodu. Przejmij kontrolę nad swoją ścieżką kariery – z wiedzą zdobytą tutaj, staniesz się architektem zmian w Twojej organizacji.