У нас вы можете посмотреть бесплатно TFR in azienda o fondo pensione? Scopri cosa conviene! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Oggi vediamo uno dei dubbi più ricorrenti quando si inizia un nuovo lavoro: cosa farne del TFR, meglio lasciarlo in azienda o destinarlo ad un fondo pensione? Nel video vediamo quali sono i vantaggi e gli svantaggi delle due opzioni e come fare una scelta consapevole, avendo ben chiaro che tra l'una e l'altra scelta spesso ballano decine di migliaia di euro di differenza, soprattutto se si è giovani. ================================== Vuoi approfondire il mondo degli investimenti? Visita il nostro sito e scopri come investire in modo semplice e accessibile: https://www.moneyfarm.com/it/?gad_sou... Apri il tuo Piano di Accumulo in ETF a zero commissioni: https://www.moneyfarm.com/it/pac-in-etf/ ================================== I NOSTRI CANALI: Instagram: / moneyfarmitalia LinkedIn: / moneyfarm Facebook: / moneyfarm X: https://x.com/moneyfarmITA ================================== Capitoli: 00:00 Intro 00:54 Cos'è il TFR e perché questa scelta è importante? 01:51 Opzione 1 - Lasciare il TFR in azienda 03:56 Opzione 2 - Destinare il TFR a un fondo pensione 08:36 I numeri che fanno la differenza ================================== Investire in strumenti finanziari comporta rischi inerenti, tra cui perdita di capitale, fluttuazioni del mercato e rischio di liquidità. I rendimenti passati non sono indicativi di quelli futuri. È importante considerare la tua tolleranza al rischio e gli obiettivi d'investimento prima di procedere. Questa non è una comunicazione personalizzata e la vostra situazione personale non è stata presa in considerazione nella fornitura di questo servizio. Pertanto, non beneficerete della protezione delle norme sulla valutazione dell'appropriatezza.