【元Stripe COOに聞く】スタートアップを強くするフィードバックの極意／言いにくいことを伝える技術／低パフォーマーとの向き合い方／退職マネジメントのリアル／多国籍チームの動かし方 скачать в хорошем качестве

【元Stripe COOに聞く】スタートアップを強くするフィードバックの極意／言いにくいことを伝える技術／低パフォーマーとの向き合い方／退職マネジメントのリアル／多国籍チームの動かし方

チャンネル登録・高評価よろしくお願いします    / coralcapital   GoogleやStripeの急成長を支えたクレア・ジョンソンさんのインタビューの後編です 前編はこちら    • 【元Stripe COO直伝】スタートアップ幹部採用の極意／肩書きインフレ...   【目次】 0:00　ダイジェスト 1:00　言いにくいことを伝える技術 04:16　グローバルチームをマネジメントする方法 9:43　ローパフォーマーをマネジメントする方法 16:25　AIの進化が組織づくりに与える影響 ◆出演者 クレア・ヒューズ・ジョンソン（Claire Hughes Johnson） ジェームズ・ライニー（James Riney）｜Coral Capital 創業パートナーCEO（モデレーター） ◆『スケーリング・ピープル　人に寄り添い、チームを強くするマネジメント戦略』（クレア・ヒューズ・ジョンソン著） https://www.amazon.co.jp/dp/4296002058 ◆起業・資金調達のご相談はこちらからお願いします！ Coral Capital 問い合わせフォーム https://coralcap.co/contact-startups/ ◆Coral Capitalメールマガジン登録フォーム メルマガ日本語版 http://eepurl.com/gjaXcv メルマガ英語版 http://eepurl.com/gjed2T ◆Coral Careersに無料登録して転職・副業オファーを受け取る https://coralcap.co/coral-careers/ #CoralSchool #スタートアップ #COO #採用 #マネジメント #stripe #スタートアップ転職 #ビジネス #フィードバック