Релокейт: кто уезжает, кто нет, зачем и почему скачать в хорошем качестве

Релокейт: кто уезжает, кто нет, зачем и почему

Мы в NEWHR провели первое исследование из цикла «Пятиминутная аналитика»: https://new.hr/5l9f Начали, пожалуй, с одной из самых острых тем сейчас — релокейт в IT. Мы хотели понять: 🔹 люди действительно уезжают или предпочитают оставаться? 🔹 почему уезжают и почему остаются? 🔹 как выбирают страну для релокации? 🔹 в каких сферах уехало больше всего людей? 📋 Посмотреть презентацию с результатами можно в Miro: https://new.hr/5l9n ⏰ Тайм-коды 00:1:53 Гипотезы исследования 00:5:16 Кто настроен на релокацию: в разрезе профессий и грейдов 00:10:04 Отношение к релокации: как менялись мнения после февраля 00:13:10 Почему люди остаются в России 00:17:09 Почему люди релоцируются 00:18:26 Сколько уехало, сколько остается, что делают остальные 00:23:53 Про трудоустройство в случае релокации 00:26:57 С кем уезжают 00:28:37 Кто помогает при релокации 00:30:18 Как меняются материальные условия после релокации 00:32:40 Задачи и зона ответственности — что с ними стало после релокации 00:34:26 Маршруты релокации 00:37:38 Параметры выбора страны для релокации 00:40:54 Сколько людей уехали навсегда 00:42:18 Что влияет на отношение к релокации 00:46:09 Что с зарплатами на российском IT-рынке 🔵 NEWHR делает различные публичные и закрытые исследования: https://new.hr/5l93 Если вы хотите узнать: — Как целевые кандидаты относятся именно к вашему HR-бренду — Почему на самом деле кандидаты готовы или не готовы работать именно на вас — Что можно изменить в лучшую сторону Мы расскажем про наши кастомные исследования под ваш запрос, пишите: [email protected] 🙌 Чтобы следить за анонсами, подпишитесь на наш телеграм-канал: @newhr