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agences conférenciers Engagement, Confiance et Coopération

En savoir + : https://www.uniqueetdifferent.com L’observation de la pratique du management met en évidence les différentes interprétations dans un contexte similaire. En effet deux managers en possession des mêmes éléments de diagnostic et de moyens mis à leur disposition arrivent à des conclusions différentes sur la stratégie à mettre en œuvre. La perception en management concerne en premier lieu la représentation de la réalité ainsi que la lecture des enjeux essentiels de l’entreprise. Elle est centrale dans le pilotage de l’entreprise comme dans l’exercice du management au quotidien. Ses thèmes préférés : Attention (Polariser l'), Attention à l'autre (L'), Attention exclusive (L'), Attention sélective (L'), Autre (S’ouvrir à l’), Bien-être en entreprise, Bonheur au travail (Le), Bonheur en entreprise (Le), Changement (Conduire le), Changement & perception, Changement de posture profes., Changer d'habitudes, Changer de fonction, Changer de regard, Changer l'angle de vue, Client (Ecoute du), Client (La relation), Client (Magie de la relation), Close-up, Cohésion, Cohésion de groupe, Communication, Communication non verbale, Communication verbale (La), Communiquer (Mieux C.), Conduite du changement, Conférence expérience, Confiance (Générer ou casser la), Confiance (Théorie X & Y McGregor), Confiance du collaborateur (Capital-), Conflits et sourire (Résolution de), Congruence & leadership, Connaitre l'autre (Comment), Connaitre l'autre (Pourquoi), Convaincre (L'art de), Convaincre avec la magie (Mieux), Convaincre ou séduire, Créativité et illusionnisme, Curiosité (La), Décision (Prise de), Décision (Rôle de l'émotion), Echec & dépassement de soi, Echec (L'), Echec (Regard nouveau face à l’), Ecoute, Ecoute active, Ecoute du client, Emotions (Exhausteur d’), Energies ind./coll. (Mobiliser les), Engagement (Puissance de l'), Enthousiasme, Envie (Donner), Equipe (Cohésion d'), Equipe (Réussir en), Etat d’esprit positif (Développer un), Etre relié à soi-même, Evènements (Confér. spectacle), Evénements (Spectacles), Evènements (V.I.P.), Evènements interactifs, Fédérer autour de valeurs communes, Fonction (Chgt et prise de), Groupe (Cohésion de), Habitudes (Changer d'), Homme au cœur de l'entreprise, Illusionniste, Innovation managériale, Intelligence collective, Intelligence émotionnelle (Pouvoir de), Leadership, Leadership & congruence, Leadership & la force du sourire, Leadership & sens, Leadership (Magie du), Leadership (Management du), Leadership (Posture), Magicien, Magicien & mentaliste, Magie de la relation, Management et illusionnisme, Mentaliste, Mobiliser les énergies, Mobiliser les énergies ind./coll., Négociation, Perception & changement, Perception (Nos modes de), Performance collective, Pickpocket, Possible (Tout est), Posture managériale, Prise de fonction en entreprise, Projets (Conduite appréciative de), Regard (De l'importance du), Regard nouveau après l'échec, Relation & regard, Relation (La), Relation (Magie de la), Relation à l'autre (Ma), Relation à l'environnement (La), Relation client (La), Relation et réussite, Relationnelle (Innovation), Résilience, Réussite (Clés de la), Sens (Donner du), Sens de l'autre (Avoir le), Sourire (La force du), Stéréotypes relationnels (Les), Sûreté (Comportements liés à la), Team Building (Créativité), Team Building (Illusionnisme), Team Building (Intelligence collective), Team Building (Perform. de groupe), Temps forts & temps faibles (Gérer), Transformer un pépin en pépite, Travail (Bien/Mal être au), Travail (Bonheur au), Vigilance. Langues : Français L'agence de conférenciers traite de plus de 9 500 thèmes dont : #Burnout #Changement #Climat #Cohesion #équipe #Confiance #energie #mentale #physique #Entrepreneur #entrepreneuriat #Stress #Intelligenceartificielle #Intelligence #IA #intelligenceémotionnelle #intelligencerelationnelle #Management #Neurosciences #Performance #QVT #RSE #Vente Des conférenciers et des conférences d’entreprises Des événements 100% réussis, Des conférenciers triés sur le volet, Du fond, du sens, du résultat. Le Cabinet UNIQUE & DIFFERENT©, agences de conférenciers sélectionne les meilleurs conférenciers français, européens et mondiaux. Il choisit les talents, les conférenciers inspirants, les conférenciers célèbres. Il recherche les speakers, intervenants et personnalités classiques, décalés, célèbres ou inattendus. Pourquoi choisir UNIQUE & DIFFERENT© ? Quels sérieux et efficience dans la méthode Multi-thèmes© ? Nos conférenciers transmettent de solides méthodes de travail à vos collaborateurs et vos équipes pour leur apprendre à apprendre. Passés par des examens de candidatures exigeants, ils connaissent les modalités des interventions et la façon de s’y préparer. Un cahier des charges détaillé est garant des bons résultats.