プロダクト組織の統括とインド展開に挑むファインディのPMから学ぶ！経営から現場まで一貫したマネジメントを実践するヒント/ファインディ 稲葉将一 скачать в хорошем качестве

プロダクト組織の統括とインド展開に挑むファインディのPMから学ぶ！経営から現場まで一貫したマネジメントを実践するヒント/ファインディ 稲葉将一

今回は、ファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室長で、 「Findy Team+」のプロダクトマネージャーを務める稲葉将一さんに 仕事内容やキャリア、マイルールなどを伺った。 稲葉さんは、リクルートキャリア（現リクルート）でHR事業におけるプロダクトの グロースハックやUI/UX改善などを皮切りに、海外拠点における事業企画や プロダクトマネジメント、DX推進を経て、ファインディ株式会社にジョイン。 現在はファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室の室長として 複数のプロダクトマネージャーの統括をしながらも、自身もプロダクトマネージャーとして 「Findy Team+」の国内およびインド市場での展開に尽力している。 「より速く、より多くのイノベーションの創出を支援する」という プロダクト組織のビジョンを掲げ、エンジニアの確保や開発生産性の向上を 支援するプロダクトの成長に尽力する稲葉さんは、 「自分らしさを仕事に反映させて生きる人を増やす」という、 プロダクトビジョンとフィットする想いを持ってリーダーシップを果敢に発揮している。 今回のインタビューでは、こうしたビジョンに立脚して、 自社の経営レベルの方針から開発メンバー層の取り組みが一貫するように マネジメントに取り組むエピソードが多く詰まっているので、 特に「Product Strategy」や「Influencing People」を向上したい方は必見である。 出演▷稲葉 将一 X　@bachio178 目次▶︎▶︎ 0:00 オープニング 0:43 ハイライト 3:29 どこでどのようなプロダクトのプロダクトマネージャーをしてますか？ 9:49 どのようなプロダクトビジョンを掲げていますか？ 12:43 個人の価値観やキャリアビジョンなどとどのように繋がっていますか？ 18:08 プロダクトの課題は何ですか？どのように解決しようとしていますか？ 26:11プロダクトマネジメントトライアングルのどこを担当していますか？ 35:38 どのようなキャリアパスでPMになりましたか？ 48:28 12PMコンピテンシーの強み部分についてどのようにスキル開発されましたか？ 56:30行動指針や大切にしているマイルールはありますか？ 1:00:10いいチームをつくるために工夫していることはありますか？ 1:03:45 質の高い企画、課題に対して筋の良い打ち手を生み出すために工夫していることはありますか？ 1:07:32 PM向けのオススメの本はありますか？ 【Granty PMについて】 プロダクトマネージャー（PM）のための情報メディアです。 「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに、 プロダクトマネージャーやCxOへのインタビューを行い、 YouTubeやPodcast、Webメディアで配信しています。 その他、Webメディアでは、 プロダクトチームの紹介ページ、現役PMのQ&A、先輩PMへの相談サービスも運営中です。 現役のPMやこれからPMを目指す方を対象にしたイベントも開催しています。 Webサイト　https://pm-notes.com/ ------------------------------------------------------------------------------------------ Podcast▷https://podcasters.spotify.com/pod/sh... X (旧Twitter)▷  / granty_pm   Facebook▷  / grantypm   ------------------------------------------------------------------------------------------ #プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX