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En este podcast vemos el funcionamiento de un software especializado en la gestión de canales de denuncias laborales, diseñado para cumplir con la normativa vigente sobre igualdad y acoso. La herramienta permite a las empresas establecer un sistema de comunicación seguro y anónimo para reportar conductas inapropiadas, como el acoso sexual o el mobbing. Se destaca que contar con estos protocolos es obligatorio para cualquier entidad con empleados, garantizando la confidencialidad absoluta mediante una plataforma electrónica inaccesible para posibles infractores. El servicio está orientado a profesionales de la asesoría y consultoría, ofreciendo ventajas técnicas como soporte multiidioma, seguimiento de estados y cumplimiento legal automatizado. En definitiva, la solución busca fomentar entornos de trabajo protegidos y justos a través de la transparencia y la trazabilidad de las denuncias recibidas.