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La creciente informalidad y “uberización” de la economía evidencian el avance del mercado sobre los derechos de los trabajadores. Un especialista en la materia y la referente del gremio de deliverys SiTraRepA debaten si estamos o no frente a una reforma laboral de hecho y plantean alternativas. La desocupación en el segundo trimestre de 2023 fue del 6,2%, la tasa más baja registrada al menos desde 2004. Sin embargo, casi la mitad de los trabajadores y trabajadoras están bajo algún tipo de informalidad, según datos del INDEC. Es decir que no gozan de derechos como una obra social, aportes jubilatorios, vacaciones pagas e indemnización por despido. A contramano de un sistema mediático ansioso por titular sentencias definitivas, Canal Abierto propone un diálogo con más interrogantes que respuestas sobre este fenómeno creciente, sus causas e implicancias. En este Hipótesis, puede (no) ser cierta, Luis Campos –coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma– y Belén –referente del Sindicato de Base de Trabajadores de Reparto por Aplicación– debaten si estamos o no frente a una reforma laboral de hecho y miradas alternativas al avance de esta tendencia a la precarización del trabajo y la vida. Entrevistador: Diego Leonoff (@leonoffdiego) Seguinos: www.canalabierto.com.ar www.facebook.com/CanalAbierto / canalabiertoar instagram.com/canalabierto WhatsApp: http://bit.ly/WhatsAppCanalAbierto #precarizacionlaboral #sindicalismo #reformalaboral