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Et si la semaine de 4 jours devenait une nouvelle norme pour améliorer bien-être et productivité ? Face à des études révélant une hausse de la productivité et une meilleure qualité de vie au travail, de plus en plus d’entreprises s’intéressent à cette organisation. Mais comment réussir cette transition sans impacter la performance ? Dans ce replay de notre webinar, Philippe DU PAYRAT, co-fondateur de 4jours.work et directeur de 4 Day Week Global - France, partage son expertise et une méthodologie éprouvée pour une mise en place réussie. Au programme : ➤ Pourquoi la semaine de 4 jours suscite autant d’intérêt aujourd’hui ➤ Ce qu’implique réellement ce modèle d’organisation ➤ Les 10 questions clés à se poser avant de se lancer ➤ Comment structurer sa transition et embarquer ses équipes ➤ Les impacts sur la productivité, l’absentéisme et la marque employeur Découvrez les bonnes pratiques et les leviers pour transformer votre organisation de manière efficace et durable. Chapitres : 00:00 Introduction 02:36 Présentation de 4jours.work 03:48 Pourquoi parle-t-on autant de la semaine de 4 jours ? 17:36 Décryptage : Qu’est-ce que la semaine de 4 jours ? 24:58 Comment la mettre en place ? Les 10 questions clés 54:38 Conclusion ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ À propos du Club des RH : ➤ Le Club des RH connecte entreprises et consultants RH freelances en 48h grâce à un matching performant et une gestion simplifiée via notre Freelance Management System (FMS). ➤ Avec 1000+ consultants indépendants couvrant 30+ spécialités RH, nous sommes la première communauté de freelances RH en France. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 Abonnez-vous : @LeClubdesRH 🌐 En savoir plus : https://www.leclubdesrh.fr/ 🤝 Suivez-nous sur LinkedIn : / leclubdesrh