Ось бачиш: хто везе твою доставку / Who delivers your order? скачать в хорошем качестве

Ось бачиш: хто везе твою доставку / Who delivers your order?

Гіг-економіка — це модель трудових відносин, у якій людину не «наймають», а запрошують стати «партнером» корпорації, що організовує роботу через цифрові платформи. У такій системі праця розбивається на окремі завдання — «гіги», — які розподіляє алгоритм. За їх виконання передбачена оплата. Головною перевагою цієї моделі називають гнучкість: людина нібито сама вирішує, скільки завдань брати. З іншого боку, платформа не бере на себе зобов’язань роботодавця, але при цьому зберігає повний контроль над процесом — алгоритм визначає, кому дістанеться замовлення, яким буде тариф, як формуватиметься рейтинг і хто втратить доступ до роботи. У підсумку компанія отримує прибуток, а працівники — соціальну незахищеність, витрати на власну роботу, підвищені ризики та фінансову нестабільність. Як ця модель працює на прикладі служби доставки їжі? Про це в нашому сюжеті розповідають самі українські гловери. _________________________ The gig economy is a model of labor relations in which people are hired not as employees, but engaged as “partners” of corporations that organize work through digital platforms. In this system, labor is broken down into individual tasks — “gigs” — distributed by an algorithm. Payment is provided for completing them. The main advantage of this model is said to be flexibility: a person supposedly decides how many tasks to take on. The problem, however, is that the platform assumes none of the obligations of an employer while retaining full control over the process. The algorithm determines who receives an order, what the rate will be, how ratings are calculated, and who loses access to work. As a result, the company earns profit, while workers bear social insecurity, work-related expenses, heightened risks, and financial instability. How does this model function in the case of food delivery services? In our report, Ukrainian Glovo couriers share their own experiences.