• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos скачать в хорошем качестве

Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos 8 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos

Amazon Interview Training Program: https://bestofmany.com/amazon-onsite-... 00:00 1. Customer obsession: start with the customer and work backwards; work vigorously to earn and keep customer trust; pay attention to competitors, but keep obsessing over customers 2. Ownership: think like an owner, long term and don’t sacrifice long-term value for short-term results; act on behalf of the entire company, not just for your own team; never say “that’s not my job" 3. Invent and simplify: expect and require innovation and invention from your team and always find ways to simplify; be externally aware, always look for new ideas from everywhere, and don’t be limited by “not invented here" 4. Leaders are right a lot 1:52 : you have strong judgment and good instincts; you seek diverse perspectives and work to disconfirm your beliefs 5. Frugality 3:50 : accomplish more with less. Constraints breed resourcefulness, self-sufficiency and invention. There are no extra points for growing headcount, budget size or fixed expense 6. Hire and develop the best 5:01 : raise the performance bar with every hire and promotion; recognize exceptional talent, and willingly move them throughout the organization; develop leaders and take seriously your role in coaching others 7. Earn trust 5:05 : listen attentively, speak candidly, and treat others respectfully. Be vocally self-critical, even when doing so is awkward or embarrassing; leaders do not believe their or their team’s body odor smells of perfume; benchmark yourself and your team against the best. 8. Insist on the highest standards 7:42 : you have relentlessly high standards - many may think these standards are unreasonably high; you are continually raising the bar and driving your team to deliver high quality products, services and processes; defects do not get sent down the line and problems are fixed so they stay fixed 9. Bias for action 11:34 : speed matters in business. Many decisions and actions are reversible and do not need extensive study. We value calculated risk taking. 10. Learn and be curious 11:34 : you are never done learning and you always seek to improve; you are curious about new possibilities and act to explore them 11. Have backbone. Disagree and commit 13:26 : respectfully challenge decisions when you disagree, even when doing so is uncomfortable or exhausting; have conviction and be tenacious; do not compromise for the sake of social cohesion; once a decision is determined, commit to it. 12. Dive deep 13:26 : operate at all levels, stay connected to the details, audit frequently, and be skeptical when metrics and anecdote differ. No task is beneath you. 13. Think big 16:04 : thinking small is a self-fulfilling prophecy. Create and communicate a bold direction that inspires results. Think differently and look around corners for ways to serve customers. 14. Deliver results 16:04 : focus on the key inputs for your business and deliver with the right quality and in a timely fashion; despite setbacks, rise to the occasion and never settle

Comments
  • Answering 13 questions asked in 98% Amazon Interviews in 2024 1 год назад
    Answering 13 questions asked in 98% Amazon Interviews in 2024
    Опубликовано: 1 год назад
  • Джефф Безос рассказывает об Amazon, Blue Origin, семье и богатстве 7 лет назад
    Джефф Безос рассказывает об Amazon, Blue Origin, семье и богатстве
    Опубликовано: 7 лет назад
  • How to Build a Game-Changing OBM Business in 2026 (Without Burning Out) 13 минут назад
    How to Build a Game-Changing OBM Business in 2026 (Without Burning Out)
    Опубликовано: 13 минут назад
  • Brian Tracy on Sales - Nordic Business Forum 2012 13 лет назад
    Brian Tracy on Sales - Nordic Business Forum 2012
    Опубликовано: 13 лет назад
  • Mohammad Al Gergawi in a conversation with Elon Musk during WGS17 8 лет назад
    Mohammad Al Gergawi in a conversation with Elon Musk during WGS17
    Опубликовано: 8 лет назад
  • LIVE: Jeff Bezos Speaks on Innovation in the Space Industry and Blue Origin - Sept. 19, 2018 Трансляция закончилась 7 лет назад
    LIVE: Jeff Bezos Speaks on Innovation in the Space Industry and Blue Origin - Sept. 19, 2018
    Опубликовано: Трансляция закончилась 7 лет назад
  • Career Advice from Amazon's CEO, Andy Jassy 4 года назад
    Career Advice from Amazon's CEO, Andy Jassy
    Опубликовано: 4 года назад
  • Business Plan Writing 101: Wharton Entrepreneurship Series 10 лет назад
    Business Plan Writing 101: Wharton Entrepreneurship Series
    Опубликовано: 10 лет назад
  • The Leadership Principles Explained by Amazon CEO Andy Jassy | Full Length Video 1 год назад
    The Leadership Principles Explained by Amazon CEO Andy Jassy | Full Length Video
    Опубликовано: 1 год назад
  • Walter Isaacson talks about Steve Jobs 13 лет назад
    Walter Isaacson talks about Steve Jobs
    Опубликовано: 13 лет назад
  • 2005 Entrepreneurship Conference - Taking on the Challenge: Jeffrey Bezos, Amazon 16 лет назад
    2005 Entrepreneurship Conference - Taking on the Challenge: Jeffrey Bezos, Amazon
    Опубликовано: 16 лет назад
  • Интервью с Джеффом Безосом: Разбогатеть очень просто 8 лет назад
    Интервью с Джеффом Безосом: Разбогатеть очень просто
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Andy Jassy on AI, Bezos, and the Secrets to Amazon’s Success 7 месяцев назад
    Andy Jassy on AI, Bezos, and the Secrets to Amazon’s Success
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский. 3 недели назад
    ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский.
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Bad answers during an Amazon Interview 6 лет назад
    Bad answers during an Amazon Interview
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Разведчик о том, как использовать людей 6 месяцев назад
    Разведчик о том, как использовать людей
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Interview: Amazon CEO Jeff Bezos 11 лет назад
    Interview: Amazon CEO Jeff Bezos
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Practice idea: Top 5 Toughest Interview Questions 6 лет назад
    Practice idea: Top 5 Toughest Interview Questions
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Patty McCord, former Chief Talent Officer, Netflix 11 лет назад
    Patty McCord, former Chief Talent Officer, Netflix
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Amazon CEO Jeff Bezos on The David Rubenstein Show 7 лет назад
    Amazon CEO Jeff Bezos on The David Rubenstein Show
    Опубликовано: 7 лет назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5