• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 1) скачать в хорошем качестве

ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 1) 3 месяца назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 1)
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 1) в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 1) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 1) в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 1)

RESOURCES & LINKS Business and Technology: https://www.gotitpass.com/acca-f1-acc... Got It Pass: https://www.gotitpass.com Find me on Facebook:   / gotitpass   In this video on communication in business, we explore its significance and the effects of both effective and ineffective communication in organizations. Communication is defined as a two-way exchange of information, ideas, facts, and emotions between individuals, which helps to build relationships and coordinate tasks. The video identifies four main areas of communication. First, it explains what communication is, then it describes the various types of communication found in organizations. Following this, it discusses effective and ineffective communication, and lastly, it analyzes communication patterns. Communication is not limited to verbal exchanges. It can include non-verbal elements like body language, which comprises eye contact, facial expressions, posture, and personal distance. These factors can significantly alter the meaning of what is being said. For instance, a friendly greeting can be undermined by lack of eye contact or a distant stance. The video provides six forms of communication within an organization. These include giving or receiving information and instructions, exchanging ideas, announcing plans and strategies, laying down rules or procedures, comparing actual results against a plan, and distributing organizational manuals, charts, and job descriptions. Each form serves a specific purpose, aiding clarity and ensuring everyone understands their roles and responsibilities. In terms of types of communication, there are two main categories: formal and informal. Formal communication helps establish a management structure and includes plans, policies, performance reports, and official meetings. It is essential for setting expectations and guiding behavior. After meetings, minutes are often recorded so attendees know what actions to take moving forward. Informal communication, on the other hand, occurs without a rigid structure and can happen between individuals at different levels or departments. Examples include casual conversations, texts, and emails. While informal communication fosters relationships, it does not adhere to the organization’s hierarchy. The video elaborates on formal communication types, which can be vertical, horizontal, or diagonal. Vertical communication includes upward (from staff to management) and downward (from management to staff) channels, both vital for feedback and instruction. Horizontal communication occurs among individuals at the same level, facilitating coordination and problem-solving across departments. Effective upward communication allows management to receive feedback on employee performance and challenges they face. In contrast, downward communication provides staff with necessary instructions, performance data, and organizational goals, enhancing their understanding and engagement. Horizontal communication serves multiple purposes: it helps coordinate tasks across departments, solve problems, share information, and resolve conflicts. Additionally, information flows into and out of the organization, allowing adaptation to market opportunities or threats through research and advertising efforts. Informal communication is characterized by its flexibility and ability to bypass official channels, often addressing social needs alongside work-related tasks. Interactions among staff may develop into friendships, enhancing collaboration and morale. The video emphasizes that effective communication within an organization, whether formal or informal, is crucial for building relationships and ensuring tasks are accomplished efficiently. Understanding these dynamics can lead to a more productive work environment. #acca #accabt #accaf1 #accacourse #accatraining #accaexam #businessandtechnology #effectivecommunication #ineffectivecommunication #typesofcommunication #horizontalcommunication #formalcommunication #informalcommunication #verticalcommunication

Comments
  • ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 2) 3 месяца назад
    ACCA BT Course - Chapter 24: Communicating in Business (Part 2)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Wojna czy pokój? Co czeka Polskę? Nadchodzi atak Rosji? — Jacek Bartosiak i Piotr Zychowicz 22 часа назад
    Wojna czy pokój? Co czeka Polskę? Nadchodzi atak Rosji? — Jacek Bartosiak i Piotr Zychowicz
    Опубликовано: 22 часа назад
  • Urgent Travel Warning: Non-Immigrant Visa Holders, Do Not Travel Outside the USA Трансляция закончилась 3 дня назад
    Urgent Travel Warning: Non-Immigrant Visa Holders, Do Not Travel Outside the USA
    Опубликовано: Трансляция закончилась 3 дня назад
  • ACCA BT Course - Chapter 25: Professional Ethics (Part 2) 3 месяца назад
    ACCA BT Course - Chapter 25: Professional Ethics (Part 2)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Insurance Act: '100% FDI In Insurance'; What It Means For Consumers, Companies & Competition 7 дней назад
    Insurance Act: '100% FDI In Insurance'; What It Means For Consumers, Companies & Competition
    Опубликовано: 7 дней назад
  • DZIECI, SAMOBÓJSTWA I SAMOTNOŚĆ W SIECI. SOCIAL MEDIA ATAKUJĄ NASTOLATKÓW 3 часа назад
    DZIECI, SAMOBÓJSTWA I SAMOTNOŚĆ W SIECI. SOCIAL MEDIA ATAKUJĄ NASTOLATKÓW
    Опубликовано: 3 часа назад
  • Ziemkiewicz: Czarzasty pajacuje z łańcuchem i grozi prezydentowi - przekaz dla debili! 21 час назад
    Ziemkiewicz: Czarzasty pajacuje z łańcuchem i grozi prezydentowi - przekaz dla debili!
    Опубликовано: 21 час назад
  • Sędzia rozjeżdża rząd Tuska | REWOLWER 20.12.2025 3 часа назад
    Sędzia rozjeżdża rząd Tuska | REWOLWER 20.12.2025
    Опубликовано: 3 часа назад
  • ACCA BT Course - Chapter 21: Learning & Training at Work (Part 1) 3 месяца назад
    ACCA BT Course - Chapter 21: Learning & Training at Work (Part 1)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • ACCA BT Course - Chapter 20: Motivating Individuals & Groups (Part 1) 3 месяца назад
    ACCA BT Course - Chapter 20: Motivating Individuals & Groups (Part 1)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • От надувных матрасов до компании с оборотом в 100 миллиардов долларов | Брайан Чески и Джо Геббиа 5 дней назад
    От надувных матрасов до компании с оборотом в 100 миллиардов долларов | Брайан Чески и Джо Геббиа
    Опубликовано: 5 дней назад
  • MAZUREK: TO WY ZAPŁACICIE ZA POŻYCZKĘ DLA UKRAINY 4 часа назад
    MAZUREK: TO WY ZAPŁACICIE ZA POŻYCZKĘ DLA UKRAINY
    Опубликовано: 4 часа назад
  • 2 часа назад
    "Wstyd i hańba". Ostre starcie w Parlamencie Europejskim o praworządność
    Опубликовано: 2 часа назад
  • Курс ACCA BT - Глава 22: Обзор и оценка личности (Часть 1) 3 месяца назад
    Курс ACCA BT - Глава 22: Обзор и оценка личности (Часть 1)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • ACCA BT Course - Chapter 19: Individual, Group & Team Behaviour 3 месяца назад
    ACCA BT Course - Chapter 19: Individual, Group & Team Behaviour
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Jak ZNISZCZYĆ WIGILIĘ KLASOWĄ 1 день назад
    Jak ZNISZCZYĆ WIGILIĘ KLASOWĄ
    Опубликовано: 1 день назад
  • ACCA SBL Course - Chapter 26: Leading and Managing Projects 3 месяца назад
    ACCA SBL Course - Chapter 26: Leading and Managing Projects
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Outlook 2026 LIVE: Why India’s 7.5% Growth Didn’t Lift Markets | Neelkanth Mishra Of Axis Bank |N18L Трансляция закончилась 3 дня назад
    Outlook 2026 LIVE: Why India’s 7.5% Growth Didn’t Lift Markets | Neelkanth Mishra Of Axis Bank |N18L
    Опубликовано: Трансляция закончилась 3 дня назад
  • ACCA BT Course - Chapter 25: Professional Ethics (Part 3) 3 месяца назад
    ACCA BT Course - Chapter 25: Professional Ethics (Part 3)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • POŁOŻYŁY SIĘ DLA SŁAWY: 10 aktorek PRL-u, które DAWAŁY reżyserom dla kariery 3 дня назад
    POŁOŻYŁY SIĘ DLA SŁAWY: 10 aktorek PRL-u, które DAWAŁY reżyserom dla kariery
    Опубликовано: 3 дня назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5