ワクチンを打ちたくないスタッフの対応方法を題材にして院長のリーダーシップを学ぶ。 скачать в хорошем качестве

ワクチンを打ちたくないスタッフの対応方法を題材にして院長のリーダーシップを学ぶ。

【お問い合わせ・ご意見はこちら】 http://wevery.jp/service/youtubecontact ※2021年6月23日追記 ワクチンハラスメントというキーワードが世に出てきているくらい 組織としてどのようにワクチンについて考えるかは リーダーとしての重要な視点と考えています。 コメント・評価を頂いた方には大変申し訳無いのですが 誤解なきよう、また先入観なく動画を見ていただきたいという希望から コメント、評価については非表示とさせていただきました。 本件に関するご意見等につきましては 恐れ入りますが 上記のお問い合わせからお願いいたします。 --- コロナワクチンの接種を行う際に 打ちたくないスタッフがいらっしゃる場合 医療従事者として売ってほしい反面 個人の意志も尊重したい というジレンマが リーダーにはあると思います。 日本経営の取締役人事コンサルタントの 橋本竜也といっしょに ワクチン接種を題材にして リーダーシップについての指針を 検討していきます。 ◎チャプター 00:00 ワクチンを打ちたくないスタッフの対応方法を題材にして院長のリーダーシップを学ぶ。 01:10 株式会社日本経営 取締役 橋本竜也の紹介 01:56 病院などではどれくらいの接種率なのか 02:48 接種を促す場合の伝え方 04:16 スタッフの方向づけのノウハウは? 05:30 院長の考え方と違う方向になる場合は? 09:41 リーダーの考え方の指針とは? 12:20 目的の共有とはなにか? 14:30 信頼関係を築くには? 16:12 まとめ ◎河村伸哉のご紹介 http://wevery.jp/service/kawamurashinya ◎河村伸哉へのオンライン相談予約ページ https://wevery.jp/service/soudan 【著書】 「クリニック広報戦略の教科書」 https://amzn.to/2zTfmP8 「医院ホームページ作成の教科書」 http://amzn.to/2CPgFxY 【セミナー】 「医院ホームページの鉄則2021セミナー」 https://wevery.jp/service/seminar?yt 「看護師・介護職が自動的に集まる採用方法セミナー」 https://wevery.jp/service/saiyosemina... 【サービス】 医院向けホームページ作成システムWevery! https://wevery.jp/