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In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ spricht Harald de Vries mit Michael Fuchs von Five for Success über die wahre Ursache des Scheiterns vieler KI- und Digitalisierungsinitiativen: Nicht der Code, sondern die Führung. 🚫 Warum KI-Initiativen an Haltung statt Technik scheitern 🧠 Weshalb Selbstführung die Grundlage moderner Organisationen ist 🧩 Welche Verhaltensmuster Transformation im Mittelstand verhindern 🎮 Wie spielerische Formate Führungsteams radikal verändern können 🌍 Und warum die nächste Innovationswelle nicht technologisch, sondern menschlich sein wird Michael Fuchs ist überzeugt: Die VUCA-Welt verlangt nicht mehr Wissen, sondern mehr Reife. Führung ist keine Position mehr – sondern eine Entwicklungsaufgabe. 🎙 Erleben Sie ein Gespräch über Spiral Dynamics, Heldenreisen, KI, persönliche Transformation und die Zukunft der Unternehmensführung – inspirierend, tiefgründig und praxisnah. 📌 Webseite von Michael Fuchs / Five for Success:👉 https://www.five4success.com 🎤 Jetzt mehr über Selbstführung & Führungstraining erfahren:👉 www.five4success.com 🎤 Erzählen Sie uns auch Ihre Geschichte:👉 https://kmu.network/podcast Ihre Expertise verdient eine Bühne. Gemeinsam machen wir sie sichtbar, hörbar und multiplizierbar. ⏱️ 3. Kapitelmarken mit Timecodes 00:00 – Begrüßung & Vorstellung Daniel Düsentrieb01:20 – Selbstführung als Fundament moderner Organisationen02:50 – Persönlichkeitsentwicklung als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit03:55 – Warum KI-Initiativen an Haltung scheitern05:06 – Wertströme verstehen: Was Kunden wirklich wollen07:19 – Führungslücken statt Technikprobleme08:26 – Die Wissensgesellschaft stirbt – Willkommen in der Weisheitsgesellschaft09:28 – Unternehmenskultur frisst Strategie zum Frühstück10:47 – Nomaden- vs. Farmerkultur11:42 – Was Mittelstand von beidem braucht12:57 – Transformationshinderer: Angst vor dem Unbekannten14:20 – Raupe oder Schmetterling? Das Dilemma der Transformation15:33 – Spiel als schnellster Weg zur Führungsentwicklung16:37 – Spiral Dynamics in der Praxis19:05 – KI-Ära & die Heldenreise als Führungsmodell21:24 – Werden wir in 10 Jahren noch Software brauchen?23:30 – Die Zukunft liegt in Beziehungen & Kreativität24:29 – Kondratjew-Zyklen: Die nächste Innovationswelle27:45 – Kritik am EU AI Act & Europas Rolle30:00 – Lernmodus vs. Freeze-Zustand31:18 – Persönliche Mentoren & Denkmodelle34:21 – Unternehmerische Herausforderungen37:01 – Der Weg zu echter Führung: Rolle & inneres Selbst39:24 – „Fight Club“ als Metapher für Transformation