Десятикратная модель лидерства для роста крупных организаций скачать в хорошем качестве

Десятикратная модель лидерства для роста крупных организаций

Почему так много крупных организаций испытывают трудности с ростом, выходящим за рамки постепенных улучшений? В этой сессии стратег по инновациям и автор Миша де Стерке объяснил, почему компании часто заходят в тупик — не из-за нехватки талантов, а потому что руководство по умолчанию ориентируется на консенсус, а не на четкое направление. Опираясь на опыт консультирования таких организаций, как Nestlé, Unilever и Shell, он поделился концепцией лидерства, лежащей в основе компаний, достигающих десятикратного роста. Зрители узнают: Почему лидерство, основанное на консенсусе, замедляет развитие организаций Как лидеры определяют направление в условиях неопределенности Как работает расширение прав и возможностей в масштабах сложных организаций Практические инструменты для реализации смелых инициатив роста Эта беседа особенно актуальна для руководителей корпораций, инновационных команд, основателей и специалистов, заинтересованных в организационном росте и лидерстве. Об Founder Institute: Founder Institute — это самая проверенная в мире сеть, которая превращает идеи в перспективные стартапы, а стартапы — в глобальные компании. С 2009 года наши структурированные акселераторные программы помогли более 8900 предпринимателям привлечь более 2 миллиардов долларов инвестиций. Расположенные в Силиконовой долине и имеющие представительства в 100 странах, мы ставим перед собой цель расширять возможности сообществ талантливых и мотивированных людей для создания влиятельных технологических компаний по всему миру. Подробнее см. на https://fi.co