ACİL DURUM KRİZ YÖNETİMİ BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ скачать в хорошем качестве

ACİL DURUM KRİZ YÖNETİMİ BİLGİLENDİRME EĞİTİMİ

Acil Durum Organizasyonu ve Ekipler (Madde 11) “Her işyerinde acil durumları yönetmek üzere ekipler oluşturulmalıdır: Söndürme ekibi Kurtarma ve koruma ekibi Tahliye ekibi İlk yardım ekibi Bu ekiplerde görev alacak çalışanlar, sayıya ve risk sınıfına göre belirlenir. Her ekip için görev tanımı, iletişim bilgisi ve yedek personel listesi planda yer almalıdır.” 🎥 Ekranda: Örnek tablo – Ekipler ve sorumluları.   3️⃣ Acil Durum Müdahale Yöntemlerinin Belirlenmesi (Madde 6–8) Uzman: “Yönetmelik, her acil duruma özel müdahale yöntemlerinin planlanmasını ister. Örneğin; Yangında tahliye yöntemi, Gaz kaçağında vanaların kapatılması, Kimyasal dökülmede yalıtım ve temizleme prosedürü… Tüm bu senaryolar, adım adım planda açıklanmalıdır.” 🎥 Ekranda: Müdahale adımları örnek şeması.   4️⃣ Tahliye Planı ve Toplanma Alanı (Madde 9) Uzman: “Çalışanların güvenli şekilde binadan çıkabilmesi için tahliye krokisi hazırlanmalıdır. Bu kroki, tüm çalışanların görebileceği yerlere asılmalıdır. Toplanma alanı belirlenmeli ve tabelalarla işaretlenmelidir. Ayrıca engelli çalışanlar için özel tahliye yöntemleri planlanmalıdır.” 🎥 Ekranda: Örnek bina planı, yönlendirme tabelaları.   5️⃣ Eğitim ve Tatbikatlar (Madde 15) Uzman: “Planın etkinliği, uygulamayla test edilir. Bu nedenle yılda en az bir kez tatbikat yapılması gerekir. Yeni çalışanlar da işe başlarken acil durum planı hakkında bilgilendirilmelidir. Tatbikat sonuçları kayıt altına alınmalı ve planın eksik kısımları güncellenmelidir.” 🎥 Ekranda: Tatbikat görüntüleri, kontrol listesi.   6️⃣ Planın Güncellenmesi (Madde 10) Uzman: “Yönetmeliğe göre, acil durum planı: En geç 6 yılda bir, İşyerinde bina değişikliği, iş ekipmanı yenilenmesi, üretim sürecinin değişmesi, Veya ciddi bir kaza meydana gelmesi durumlarında yenilenmelidir.” 🎥 Ekranda: “Plan güncelleme takvimi” infografiği.   📘 Plan Dosyasında Yer Alması Gereken Belgeler “Acil durum planı bir klasör veya dijital dosya hâlinde düzenlenir. İçeriğinde şu bölümler bulunmalıdır: İşyerinin tanıtım bilgileri Risk değerlendirme özeti Acil durum ekip listesi İletişim zinciri ve acil numaralar Tahliye krokileri Toplanma alanı planı Tatbikat ve eğitim kayıtları Güncelleme takibi sayfası Bu doküman, işyerinde herkesin erişebileceği bir noktada bulunmalıdır.” “Unutmayın, mevzuat bir çerçeve çizer ama içini doldurmak bizim sorumluluğumuzdur. Acil durum planı; bir form değil, bir yaşam güvencesidir. Hazırlayın, uygulayın ve her zaman güncel tutun. Çünkü güvenlik, planla başlar.”   ACİL DURUM VE KRİZ ARASINDAKİ FARK 1. Acil Durum (Emergency) İnsan yaşamını, sağlığı, çevreyi veya mal varlığını ani bir biçimde tehdit eden, hızlı müdahale gerektiren olaylardır. Genellikle sınırlı bir alanda meydana gelir ve mevcut kaynaklarla kontrol altına alınabilir. Özellikleri: Kapsamı dardır.Etkisi kısa sürelidir.Müdahale için kurum içi kaynaklar genellikle yeterlidir.Kriz boyutuna ulaşmadan yönetilebilir. Örnekler: İşyerinde çıkan bir yangınKimyasal madde sızıntısıKüçük çaplı patlamaElektrik arızasıİş kazası sonucu yaralanma Yönetim Yaklaşımı: Acil durum planları, tahliye ve ilk yardım ekipleri, hızlı müdahale ve olay sonrası normal duruma dönüş (recovery) süreciyle yönetilir. 2. Kriz (Crisis) Tanım: Bir kurumun veya toplumun varlığını, itibarını, faaliyetlerini tehdit eden; yanlış yönetilirse büyük kayıplara, doğru yönetilirse öğrenme fırsatına dönüşebilen kritik kararsızlık anıdır. Özellikleri: Fiziksel değil, yönetsel ve psikolojik boyutu ön plandadır.Karmaşık karar süreçleri, belirsizlik ve bilgi eksikliği içerir.Zaman baskısı altında doğru strateji belirlemek zorunludur.Genellikle bir acil durumun kötü yönetilmesiyle ortaya çıkar.