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Comment faire de chaque onboarding un accélérateur de performance durable ?

Culture RH webinaire – Mars 2026 – En partenariat avec Eurécia #RH #Onboarding #ExpérienceCollaborateur #Performance #Fidélisation Dans un contexte de tensions sur le recrutement et d’attentes toujours plus fortes des collaborateurs, l’onboarding ne peut plus être réduit à une simple formalité administrative. Il devient un levier stratégique pour engager durablement, accélérer la performance et sécuriser la fidélisation. C’était l’objectif de notre webinaire « Comment faire de chaque onboarding un accélérateur de performance durable ? », consacré aux méthodes concrètes pour structurer des parcours d’intégration à fort impact, tant pour les recrutements externes que pour la mobilité interne. 🎙️ Lors de cet échange d’experts, nous avons eu le plaisir d’accueillir Thomas Grousset, Sales Enablement Manager chez Eurécia 👉 Webinaire animé par Anaïs Le Digarcher, Experte RH et Recrutement chez Culture RH À travers des retours d’expérience terrain et une approche opérationnelle, notre intervenant a partagé les clés pour transformer l’onboarding en véritable avantage compétitif, au service de l’engagement, de l’agilité et de la performance des organisations. Au programme : ➡️ Comprendre la continuité entre recrutement et onboarding ➡️ Clarifier les rôles entre RH, managers et équipes dans l’intégration ➡️ Focus sur l’onboarding interne et la mobilité comme leviers d’agilité ➡️ Les étapes clés pour structurer un parcours d’intégration efficace ➡️ Les indicateurs essentiels pour piloter et mesurer l’impact Un webinaire incontournable pour transformer vos parcours collaborateurs en moteurs de performance durable et renforcer votre marque employeur 💡 Un grand merci à Thomas Grousset pour la qualité de son intervention, ainsi qu’à Anaïs Le Digarcher pour l’animation 🤝