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【転職2.0時代の新常識】20代で一度は転職すべき理由／30歳からリスキリングすべき理由／LinkedIn社長として学んだこと／キャリアオーナーシップを取り戻す／ジョブ型雇用の本質／タグ付けを意識せよ 2 года назад

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▼チャンネル登録＆高評価お願いします▼ / pivot%e5%85%ac%e5%bc%8f%e3%83%81%e3%83%a3%... ＜ゲスト＞村上臣／元LinkedIn 青山学院大学理工学部在学中に仲間と「電脳隊」を設立。その後統合したピー・アイ・エムとヤフーが合併し、2000年8月ヤフーに入社。一度退職後、12年4月ヤフーの執行役員兼CMO就任。モバイル事業の企画戦略を担当。17年11月LinkedIn日本代表に就任。複数のスタートアップの戦略・技術顧問を務める。著書に『転職2.0』『Notionで実現する新クリエイティブ仕事術』など。 ▼インタビュー記事はこちらです https://pivotmedia.page.link/2cwr ▼iOSアプリで全ての映像番組を無料で公開中 https://app.adjust.com/a3t1hhw?redire... ▼おすすめ動画【存在意義に危機感「銀行」の未来】サラリーマンの殻を破れ／40代で伸びるために30代ですべきこと • 【三井住友FG社長×30代子会社社長】銀行の存在意義が激変／30代社内起業... 【サントリー社長新浪剛史】2030年の企業経営はどう変わりますか？／グローバル企業CEOのキャリア論 • 【サントリー社長新浪剛史】2030年の企業経営はどう変わりますか？／グロ... #転職 #スタートアップ #google

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