У нас вы можете посмотреть бесплатно Серьезные проблемы, стоящие перед руководителями учреждений K12, и как лучшие из них с ними борются. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Что нужно для руководства крупными организациями, занимающимися эксплуатацией школьных зданий и сооружений, в условиях сокращения бюджетов, роста ожиданий и ускорения перемен? В этой откровенной дискуссии на тему «Большие проблемы» в рамках Форума по вопросам эксплуатации школьных зданий и сооружений Пит Зурав (вице-президент по рыночной стратегии и развитию, Gordian) модерирует содержательную беседу с: • Крисом Фаркасом – помощником суперинтенданта по вопросам эксплуатации зданий и сооружений, государственные школы округа Хиллсборо • Вандой Пол – главным операционным директором и директором по вопросам эксплуатации зданий и сооружений, государственные школы округа Бровард • Дэвидом Бейтсом – главным операционным директором, школьный округ Далласа Вместе они обсуждают приоритеты капитальных вложений, когда каждый проект кажется срочным, проблемы отложенного технического обслуживания, нехватку квалифицированных кадров, динамику работы совета директоров, укрепление доверия сообщества к программам финансирования за счет облигаций и то, как искусственный интеллект меняет работу школьных округов. 🎥 Запись сделана в прямом эфире на форуме K12 Facilities Forum 10 ноября 2025 года в Темпе, штат Аризона. Чтобы узнать больше о форуме K12 Facilities Forum, посетите: https://k12facilitiesforum.com Также ознакомьтесь с нашим блогом: https://info.k12facilitiesforum.com/blog Следите за форумом K12 Facilities Forum в социальных сетях: LinkedIn: / k12-facilities-forum X: https://x.com/K12FForum Форум K12 Facilities Forum подготовлен компанией Influence Group: https://influencegrp.com