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Zeit, Zeitwohlstand und Transformation | Gleichstellungsforum 2025

Zeit, Zeitwohlstand und Transformation Stefanie Gerold, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg Gespräch und Moderation: Bettina Kohlrausch, WSI der Hans-Böckler-Stiftung Über das Gleichstellungsforum 2025: Das diesjährige Gleichstellungsforum betrachtete das Thema Weiterbildung in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit. Betriebliche Weiterbildungen gelten als unabdingbar für die Umsetzung der sozial-ökologischen Transformation. Um sich kontinuierlich weiterbilden zu können und Belastungen sowie Unsicherheiten aufgrund anstehender großer Veränderungen möglichst zu minimieren, brauchen Beschäftigte ausreichend Zeit. Dies gilt insbesondere für Beschäftigte mit Sorgeverpflichtungen und damit vor allem für Frauen, die bei betrieblichen Weiterbildungen oftmals benachteiligt werden, wie auf dem Forum vorgestellte Forschungsergebnisse zeigen. Obwohl der rechtliche Rahmen in der Arbeitsmarktpolitik in den letzten Jahren angepasst wurde und Akteure der betrieblichen Mitbestimmung Rechte und Fördermöglichkeiten haben, fehlt es auch auf der betrieblichen Umsetzungsebene oftmals an Durchsetzungskraft und Zeit. Die Gäste aus Wissenschaft und Praxis auf dem Gleichstellungsforum 2025 diskutierten Fragen von Weiterbildung und Elternschaft sowie in Zeiten des technologischen Wandels. Darüber hinaus reflektierten sie über die unterschiedlichen Erträge von Weiterbildungen und welche Instrumente vorhanden sind, um Weiterbildung geschlechtergerecht auszugestalten. Denn eine gute Weiterbildungssituation ist ein wichtiger Baustein einer transformierten Arbeitswelt. Dokumentation: https://www.boeckler.de/de/dokumentat... Foto Thumbnail: Gerngross + Glowinski