Présentation oral de concours fonction publique [Avoir une notes supérieure à 15] скачать в хорошем качестве

Présentation oral de concours fonction publique [Avoir une notes supérieure à 15]

🔥 Mémo gratuit "Présentez-vous" 7 erreurs fatales : https://yvesgautier.m-pages.com/bP9Hp... ✅ Kit TRIO ORAL : https://coach-emploi.teachable.com/p/... 🆘 Coaching Oral : https://coach-emploi.teachable.com/p/... Vous passez l'oral d'un concours de la fonction publique, que ce soit la fonction publique d'Etat, la fonction publique territoriale, ou la fonction publique hospitalière. Dans cette vidéo, découvrez comment avoir une présentation qui accroche le jury et vous place sur la bonne trajectoire pour décrocher une note élevée. 00:00 Introduction : réussir sa présentation personnelle lors de l'oral d'un concours de la fonction publique. 01:25 Réussir sa présentation personnelle. Que répondre à la question "Présentez-vous" ? 04:09 Plan détaillé d'une présentation pour l'oral d'adjoint administratif principal de deuxième classe. 07:00 Les questions techniques 08:46 Interlude : quelle réponse faire quand on n'a aucune idée de ce que veut dire la question ? Exemples pour l'oral du concours de douanier et pour l'oral du concours de surveillant pénitentiaire. 10:59 Les questions sur votre profil. Exemple de réponse à la question "Quelle est votre motivation ? " 15:20 Interlude : quelle est la bête noire des jurys ? Exemple de question " Etes-vous ouvert à la critique ?" 16:16 Exemple de mauvaise réponse 16:48 Exemple de bonne réponse 18:13 Les mises en situation. Exemple oral du concours de greffier. 20:33 Votre personnalité : votre voix, votre culture personnelle... 23:08 : La stratégie du Juxebox. Comment avoir toujours des réponses aux questions du jury ? 🔵. SITE WEB: https://www.EntretienEmbauche.TV 🔵. PROFIL LINKEDIN :   / yvesgautierjobcoach   Yves GAUTIER est coach emploi, spécialiste de la rédaction de CV, lettre de motivation, profil Linkedin. Il prépare ses clients aux entretiens d'embauche et aux oraux de concours par le biais de simulation intensives.