• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi? скачать в хорошем качестве

Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi? 2 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Dolina HRowa: Mądre i zwinne HR-y, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi?

Jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi, mając na uwadze fakt, że HR-owcy nie działają w próżni? Praca działów HR odbywa się na liniach styku pomiędzy zarządem, kadrą menedżerską, wszystkimi aktualnymi i potencjalnymi pracownikami. Gdy przychodzi do inwestowania i rozwijania obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, to decyzja o wyborze konkretnych narzędzi i rozwiązań musi spełniać obietnice wobec każdej z tych grup. Jaki kurs powinny obrać HR-y w najbliższych latach i jak się mądrze do niego przygotować? Posłuchajcie podcastu "Dolina HRowa" z Adamem Wielebskim. Dyrektor komercyjny eRecruiter mówi o głównych falach, trendach i wyzwaniach, które będą kształtować HR-owy krajobraz. Z rozmowy dowiesz się: 👉 Jaka jest aktualnie pozycja HR-u w organizacjach? Czy wywołane pandemią poruszenie już opadło i HR-y obroniły strategiczną pozycję? 👉 Na co trzeba się szykować? Wejście na rynek generacji Z i najważniejsze trendy, które przemodelują HR-owe priorytety. 👉 Inwestowanie w HR - od czego zacząć? Materiały, na które powołujemy się w odcinku: 📋 Raport Pracuj.pl „HR-u portret własny 2022” 🔗 https://cutt.ly/H9tdhlz 📋 Raport Pracuj Ventures „Silniejsza pozycja HR i potencjał dla technologii” 🔗 https://cutt.ly/Q9tdz6g 📋 Kurs „eRecruiter Lab 3.0: Nowoczesna komunikacja w HR” 🔗 https://cutt.ly/m9tdmBK Zajrzyj na inne nasze kanały: 💙 Instagram @eRecruiterPolska:   / erecruiterpolska   💙 Linked In @eRecruiter:   / 2907066   💙 Facebook @eRecruiter:   / erecruiter   *** O cyklu "Dolina HRowa": bazując na analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku pokazujemy, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Gospodyniami programu są Martyna Wasilewska i Justyna Nowakowska z eRecruiter. #eRecruiter #HR #rekrutacja #trendyhr

Comments
  • Dolina HRowa: Automatyzacja procesów, czyli klucz do skutecznego HR. 2 года назад
    Dolina HRowa: Automatyzacja procesów, czyli klucz do skutecznego HR.
    Опубликовано: 2 года назад
    583
  • «Жить надо сегодня». Олег Тиньков и Майкл Калви о взлете нового финтех-стартапа Plata 6 дней назад
    «Жить надо сегодня». Олег Тиньков и Майкл Калви о взлете нового финтех-стартапа Plata
    Опубликовано: 6 дней назад
    1502555
  • Positive JAZZ - Morning Music To Start The Day 5 лет назад
    Positive JAZZ - Morning Music To Start The Day
    Опубликовано: 5 лет назад
    15063705
  • 4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation 3 года назад
    4 Hours Chopin for Studying, Concentration & Relaxation
    Опубликовано: 3 года назад
    19072947
  • ADHD u kobiet to piekło w ciszy! Diagnoza autyzmu i ADHD w dorosłości. || Paulina Danielak #69 3 дня назад
    ADHD u kobiet to piekło w ciszy! Diagnoza autyzmu i ADHD w dorosłości. || Paulina Danielak #69
    Опубликовано: 3 дня назад
    44984
  • Deep Summer Mix 2025 ☀️🍹 24/7 Live Radio • Deep House Chill Out Music Mix by We Are Diamond
    Deep Summer Mix 2025 ☀️🍹 24/7 Live Radio • Deep House Chill Out Music Mix by We Are Diamond
    Опубликовано:
    0
  • dr Adrian Chojan - Wprowadzenie do Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1 год назад
    dr Adrian Chojan - Wprowadzenie do Zarządzania Zasobami Ludzkimi
    Опубликовано: 1 год назад
    1585
  • Dolina HRowa: Targi pracy z efektem WOW. Jak pokazać firmę, aby przyciągnąć talenty? 10 месяцев назад
    Dolina HRowa: Targi pracy z efektem WOW. Jak pokazać firmę, aby przyciągnąć talenty?
    Опубликовано: 10 месяцев назад
    406
  • Zarządzanie ZESPOŁEM pracowników - 5 sposobów na wzrost EFEKTYWNOŚCI 2 года назад
    Zarządzanie ZESPOŁEM pracowników - 5 sposobów na wzrost EFEKTYWNOŚCI
    Опубликовано: 2 года назад
    34911
  • Музыка лечит сердце и сосуды 🌿 Успокаивающая музыка восстанавливает нервную систему,расслабляющая
    Музыка лечит сердце и сосуды 🌿 Успокаивающая музыка восстанавливает нервную систему,расслабляющая
    Опубликовано:
    0

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5