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従業員数が50人を超えた場合 事業場ごとにやるべきこと6選
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従業員数が50人を超えた場合 事業場ごとにやるべきこと6選
▼人事労務関連でお困りの方はお気軽にお電話又は専用フォームよりお問い合わせ下さい！▼ (※初回相談無料です) 〇電話 大分事務所：097-520-3600 〇問い合わせフォーム https://www.sankokai-sr.jp/sp/contact... ===================================== このチャンネルでは人事労務について分かりやすく解説しています！ ▼チャンネル登録はこちらから▼ / @syaroushi.takehisa ▼動画の目次▼ 0:00 今日のテーマ 0:21 従業員数50人とは？ 0:51 ①産業医の選任 1:23 ②安全管理者の選任 2:14 ③衛生管理者の選任 2:43 ④衛生委員会の設置 3:26 ⑤定期健康診断報告書の提出 3:52 ⑥ストレスチェックの実施・報告 4:25 社会保険の適用拡大 5:12 最後に ▼三交会のHP▼ https://www.sankokai-sr.jp/sp/ 大分、九州地域における企業の労務管理を支援し続け40年 三交会は企業と従業員間の信頼関係構築をサポートします。 ▼社会保険労務士 武久亮介の略歴▼ 大分県立大分鶴崎高等学校卒業。 平成24年 : 西南学院大学法学部法律学科卒業 同年 : 社会保険労務士法人三交会に勤務 平成28年 : 社会保険労務士資格を取得 同年 : 代表社員就任 ▼武久亮介のTwitter▼ / takehisaryosuke @takehisaryosuke #社会保険労務士#社労士#人事労務#人事労務freee #マネーフォワードクラウド給与 #マネーフォワードクラウド勤怠 #ジョブカン勤怠管理 #SmartHR
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