必看：英国工签 VS 马恩岛工签 скачать в хорошем качестве

必看：英国工签 VS 马恩岛工签

大家好，今天我们要聊的是两个在英国移民政策中非常重要的签证类别：英国的Skilled Worker Visa（技术工人签证）和马恩岛的Worker Migrant Visa（工签）。通过这个视频，我们会详细比较这两个签证的申请要求、年薪门槛、费用结构以及一些未来可能的政策变化，帮助你在移民路上做出最明智的选择。 英国和马恩岛虽然同属于英国的管辖范围，但它们的签证政策和申请流程有一些显著的不同。今天，我们将逐一解析这两种签证的特点，尤其会关注申请者最关心的几个方面：年薪要求、移民健康附加费（IHS）以及签证申请费用。 第一部分：签证概述 首先，让我们从两个签证的概述开始。英国Skilled Worker Visa，也就是我们通常所说的技术工人签证，是英国为了吸引高技能人才设立的签证类别。该签证允许持有担保的申请人在英国合法工作和生活，并且符合一定条件后可以申请永居（Indefinite Leave to Remain, ILR）。要申请这类签证，申请者需要首先获得由获得授权的雇主提供的Certificate of Sponsorship（担保证书），该担保必须与真实的工作机会挂钩。 英国的技术工人签证特别强调申请人的技能水平和薪资要求，尤其是某些特定职业类别（如STEM领域的职位），申请者在语言水平和工作经验上也有较为严格的标准。 相比之下，马恩岛的Worker Migrant Visa则是专门为希望在马恩岛工作的非英国和非爱尔兰公民设立的签证类别。马恩岛虽然地理上靠近英国，但它是一个自治区域，拥有自己独立的签证和移民政策。申请马恩岛工签，申请者同样需要由当地雇主提供担保，但在年薪要求和政策灵活性上，马恩岛签证相对于英国本土签证略显宽松。 主要区别： ●英国工签：技术要求较高，年薪标准也相对更高，申请流程较为复杂。 ●马恩岛工签：年薪要求较低，签证申请流程更为灵活，对于某些职业类别来说，申请者可以更容易满足条件。 第二部分：最低年薪要求 接下来，我们来聊聊最重要的一个部分——最低年薪要求。在2024年最新的签证政策下，英国Skilled Worker签证的最低年薪要求有了显著的变化。自2024年起，英国技术工人签证的申请者最低年薪要求被提高到£38,700，并且需要符合岗位的“going rate”标准​(Skilled worker)。 举个例子，如果你是一名IT工程师或者是医生，那么你的年薪不仅要达到£38,700，还需要符合该职业的特定薪资要求，这被称为“going rate”。这个标准确保了申请者的薪资不会低于英国本土员工的薪资水平，同时也是为了防止雇主利用移民政策来压低薪资水平。 然而，对于某些特定职位，例如STEM领域的高技术工作者，年薪要求可能会有所调整，尤其是在申请者拥有博士学位的情况下，年薪门槛可以适当降低。 马恩岛的年薪要求相比英国本土签证则相对宽松。马恩岛Worker Migrant Visa的申请人只需达到最低年薪£20,800，且这一要求适用于几乎所有工作类别。这意味着，对于那些刚开始职业生涯或者从事较为基础性工作的申请者来说，马恩岛可能是一个更具吸引力的选择。 此外，马恩岛在某些特定行业（如医疗和护理行业）有专门的工签项目，薪资要求会有所调整，例如在健康与护理签证（Health and Care Visa）项目下，申请者的年薪要求可能低于£38,700。 总结： ●英国工签年薪：最低要求为£38,700，部分职位可能要求更高。 ●马恩岛工签年薪：最低要求为£20,800，适用于大多数职业。 第三部分：移民健康附加费（IHS）与马恩岛的特殊性 接下来，我们聊聊申请签证中另一个重要的费用：移民健康附加费（Immigration Health Surcharge, IHS）。IHS是申请人必须支付的一项费用，用于覆盖其在英国使用国家医疗服务（NHS）的成本。 从2024年起，英国的IHS费用将大幅上涨到每年£1,035，这比之前的£624高出了将近40%​(Skilled worker)。这一变化反映了英国政府对医疗服务成本的调整，尤其是在NHS压力不断增加的背景下，移民健康附加费的上涨几乎是不可避免的。 然而，马恩岛的签证申请者不需要支付IHS费用。虽然申请人仍需获得IHS参考号，但他们实际上不需要支付这笔费用，这对申请者来说是一个巨大的优势。马恩岛的这一政策使得签证申请者的总成本显著降低。 举例说明： ●如果你是一名申请英国Skilled Worker签证的工人，并且计划在英国居住5年，那么你总共需要支付的IHS费用为£5,175（每年£1,035）。而如果你带有家属，那么每个家属也需要支付相同的费用。 ●在马恩岛申请工签时，虽然需要获得IHS参考号，但无需支付该费用。对于申请者而言，这大大减轻了经济负担。 因此，在选择签证时，IHS费用是一个不可忽视的因素。如果你的预算有限，马恩岛可能是一个更具性价比的选择。 第四部分：签证申请流程和时间 在签证申请流程和处理时间方面，英国和马恩岛的差异也较为显著。 英国Skilled Worker签证的申请通常需要3至8周的时间，这取决于你是否选择了加急服务。如果你选择标准申请流程，处理时间大约为8周；如果选择加急服务，处理时间可以缩短至五天。 受到未来费用上涨的影响，特别是IHS和签证费用的调整。如果你计划申请英国或者马恩岛的工作签证，尽早申请是避免将来可能发生的费用上涨的一种有效方式。 除了费用上涨之外，申请者还应该注意到年薪门槛可能也会逐年提高。特别是在某些特定的行业，比如高技术领域的工作者，未来的政策可能会进一步提高薪资要求。因此，建议在符合当前条件时尽快申请，以免将来政策变得更加严格。 第五部分：续签与永居（Indefinite Leave to Remain, ILR）申请条件 接下来我们聊一下工签到期后的续签以及申请永居（ILR）的问题。英国Skilled Worker签证持有人在完成5年合法居住后，可以申请英国的永久居留权（ILR）。在过去的5年内，申请人必须一直满足年薪门槛（当前为£38,700），并且持续持有合法的工作签证。此外，申请者还需要通过Life in the UK Test，证明对英国社会、历史和文化有基本的了解​(Skilled worker)。 申请永居时，申请人还需要支付一笔申请费用，该费用近年来有所增加。如果你计划长期留在英国工作，申请永居是一个重要的步骤。 与英国类似，马恩岛的Worker Migrant Visa持有人也可以在工作满5年后申请永久居留（ILR）。但马恩岛的永居申请相对更加灵活，年薪要求也较低，但未来仍可能会有政策调整。申请者需要在马恩岛持续合法工作并满足居住年限要求。在满足这些条件后，申请人可以获得马恩岛的永居权。 总结： ●英国永居申请：申请者必须在过去5年内维持一定的年薪标准，并通过Life in the UK Test。 ●马恩岛永居申请：相对灵活，申请费用和薪资门槛较低，但仍有政策变化的可能性。 第六部分：雇主担保资质 1.英国工作签证：雇主担保是关键 根据最新的英国工作签证政策，所有希望通过工作移民英国的申请者必须获得具备担保资质的英国雇主的雇佣合同。这意味着申请者首先需要找到拥有工作签证担保许可的雇主，才能进行签证申请。这个过程相对复杂，雇主需要经过严格审核，并且担保许可也需要定期更新。 对于申请者来说，这不仅增加了寻找合适雇主的难度，还限制了部分中小企业提供岗位的可能性，因为这些企业可能没有获得或不愿意申请担保资质。 2.马恩岛工作签证：无需雇主担保资质 相比之下，马恩岛的工签政策显得更加灵活。马恩岛虽然是英国的皇家属地，但它有自己的独立移民政策。最大的不同在于，申请马恩岛工签时，雇主不需要申请雇主担保资质。这意味着雇主不需要经历复杂的担保资格申请过程，直接为符合条件的国际人才提供工作机会。 这种政策上的差异为雇主和求职者都带来了更多的选择自由，尤其是对于那些希望快速进入工作岗位的申请者来说，马恩岛的签证流程更加简化。 3.最新政策亮点：马恩岛工签的独特优势 马恩岛不仅因为无需雇主担保资质而吸引求职者，还因为其最新政策为移民者提供了更多优惠和便利： 更宽松的签证申请要求：相比英国工签的严格担保要求，马恩岛对申请者的要求更加宽松，流程更加简便。 快速审批流程：由于不需要雇主先申请担保资质，整个申请流程大大缩短，节省了时间。 与英国相同的生活和工作环境：尽管马恩岛有独立的移民政策，移民者依然可以享受与英国相似的工作和生活环境，包括高质量的教育和医疗系统。 优越的税收政策：马恩岛的个人所得税和公司税率较低，对于企业和高收入个人都有税务上的吸引力。 4.如何选择适合你的签证路径？ 对于希望移居英国的国际人才来说，英国本土和马恩岛各有优劣。如果你有明确的工作机会并且雇主具备担保资质，英国工作签证仍然是一个非常稳妥的选择。但是如果你正在寻找更灵活的雇主合作伙伴，或者你所在的企业暂时无法申请担保资质，马恩岛可能是你快速实现移民目标的理想选择。 第七部分：未来趋势与签证变动提醒 最后我们来聊聊未来的趋势和签证政策的变化。每年，英国和马恩岛的移民政策都会有不同程度的调整，特别是在申请费用和年薪门槛方面。2024年，英国的大幅提高IHS费用以及可能进一步调整的年薪门槛，表明未来几年申请工签的成本将会上升。 因此，我们强烈建议所有打算申请工签的人尽早规划并提交申请，以避免未来的费用增加带来的经济负担。尤其是在不确定的全球经济环境下，移民政策的变化可能随时发生。 另外，除了费用上升，随着英国和马恩岛对移民市场需求的变化，不排除未来会出台更加严格的工作签证要求。尤其是对于某些行业的高技术人才，未来的签证政策可能会变得更加具有竞争性。 在英国和马恩岛之间的签证成功率存在一些差异，主要原因在于签证申请的复杂性、政策规定的差异以及申请者的背景情况等。 A.英国签证成功率: 1.Skilled Worker Visa（技术工人签证）的成功率通常较高。根据以往的统计数据，大多数申请人只要符合基本要求，如获得担保证书（CoS）、满足最低年薪标准（如目前的£38,700）以及通过必要的英语和健康测试，签证申请通常会获得批准。 影响签证成功率的因素： ○行业和职业需求：某些行业如医疗、工程、科技等高需求职业，签证成功率较高，尤其是英国政府优先引进的关键岗位。 ○材料准确性：提供的文件是否齐全，申请资料是否符合要求，这些都是影响签证成功率的关键因素。 ○历史记录：申请者是否有过签证拒签的历史，是否在英国有过违反移民法规的记录，也会影响申请结果。 2.签证审核标准：英国政府对技术工人签证的审核严格程度较高，尤其是在担保雇主和薪资水平等方面的审核更为严苛。因此，尽管整体成功率较高，但申请人必须非常精确地满足各项要求，否则容易被拒。 B.马恩岛签证成功率: 1.马恩岛的Worker Migrant Visa（工签）成功率相对也较高。与英国的技术工人签证相比，马恩岛的移民政策相对灵活，申请门槛较低，年薪要求也较英国低（£20,800）。因此，对于许多中小企业或非高技术行业的申请者来说，马恩岛的签证可能更容易获得批准 影响签证成功率的因素： ○劳动力市场需求：马恩岛的经济规模较小，特定行业的劳动力需求较为突出。因此，申请者如果能填补当地劳动力市场的空缺（例如医疗、护理、工程等行业），签证成功率会更高 ○申请流程较为简化：马恩岛的签证申请流程相较于英国较为简化，处理速度更快，成功率较高，尤其是对于特定的岗位和行业 2.没有IHS费用：马恩岛的签证申请者不需要支付移民健康附加费（IHS），这使得申请过程相对简单，减少了一些负担。签证申请材料的审核也更灵活，尤其是在年薪要求上没有英国那么严格 #英国工作签证#技术工人签证#马恩岛签证#移民英国#英国签证要求#英国移民政策#马恩岛移民 小红书账号：820065765 抖音账号：dytso7pkt1ol