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¿Sabías que el uso del contrato de formación en alternancia ha aumentado un 35% en 2022? Cada vez son más las empresas que optan por este tipo de contrato formativo para aprovechar los nuevos incentivos tras la llegada de la reforma laboral. En este video de Wolters Kluwer y Estudio Sigga explicamos los cambios en los contratos formativos existentes , las ventajas e incentivos del contrato de formación en alternancia para empresa y trabajador y las claves de su tramitación. Al final de la sesión se explica cómo gestionarlos con un software de gestión de nómina. 00:00 Introducción 00:11 Contexto de los contratos formativos en los últimos años 04:41 Diferencias entre el contrato de aprendizaje o contrato 421 y el contrato de formación en alternancia 08:26 Ventajas e incentivos empresariales 11:39 Contratos sin reducción en seguros sociales pero con bonificaciones en formación y tutoría laboral 14:06 Otras ventajas para la empresa 15:11 Ventajas para el trabajador 16:20 Requisitos para el trabajador 18:04 Bonificación y facturación mensual 19:36 Información a solicitar al trabajador 20:33 Gestiones con la TGSS y el SEPE 22:31 Estudios Sigga e integración con a3innuva Nómina 29:00 Demo de Estudios Sigga y a3innuva Nómina Para más información sobre el contrato de formación en alternancia: https://www.wolterskluwer.com/es-es/e... Descubre a3innuva Nómina, el software que te facilita la gestión laboral: https://www.wolterskluwer.com/es-es/s... #a3WoltersKluwer #ContratoFormación #RRHH #RRHHDelFuturo #a3innuva #ContratoFormaciónAlternancia #GestiónLaboral