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Si seulement 25% des salariés estimaient, en 1993, être plutôt perdant dans la juste rétribution de leur contribution, ils sont 48% à la penser en 2022. Pour quelles raisons le sentiment d'être injustement traité au sein des entreprises augmente-t-il en France ? Avant de répondre à cette question dans cette vidéo, il est essentiel de comprendre que la justice est avant tout un sentiment, un ressenti propre à chacun et qu'il n'est pas toujours objectif. Comment instaurer un management juste et équitable ? C'est le sujet que nous souhaitions partager avec vous dans cet avant dernier épisode