Они вынуждают вас увольняться с работы, но не говорят об этом вслух! скачать в хорошем качестве

Они вынуждают вас увольняться с работы, но не говорят об этом вслух!

Вас увольняют с работы без лишнего шума? | Как распознать, что делать и когда увольняться ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К СООБЩЕСТВУ    / @wellthathappenednowwhat   Подпишитесь https://www.youtube.com/@WellThatHapp... Плейлист «Руководство по корпоративному выживанию»    • Corporate Chaos Survival Guide   Вы чувствуете, что вас игнорируют на работе, подвергают микроменеджменту, не отправляете важные письма или получаете несправедливые оценки производительности? Возможно, у вас не просто плохая работа — вы можете столкнуться с тихим увольнением, и это встречается чаще, чем вы думаете. В этом выпуске мы подробно рассмотрим токсичную тактику, которую компании используют, чтобы вынудить сотрудников уйти без официального увольнения. Если вы перегорели, вас не уважают или вас изолируют на работе, это видео поможет вам определить, пора ли задокументировать причину увольнения, обратиться в суд или уйти на своих условиях. 👉 В этом видео вы узнаете: 🔍 Что такое тихое увольнение? Узнайте, как работодатели незаметно вынуждают сотрудников увольняться, чтобы избежать выплаты выходного пособия, пособия по безработице или судебного преследования. ⚖️ Юридическое определение конструктивного увольнения Если на вашем рабочем месте невыносимая обстановка, увольнение может по закону считаться увольнением. Мы объясним, что это значит и как это доказать. 🚩 Признаки того, что вас могут уволить по-тихому: Отказ в отпуске или пересменке, которые негативно сказываются на вашей зарплате Внезапные планы повышения эффективности (PIP) Отсутствие руководителя Исключение с совещаний или проектов Отсутствие повышения зарплаты или продвижения по службе, в то время как другие продвигаются 🧠 Психологический ущерб Тихое увольнение — это не только профессиональная, но и личная проблема. Мы поговорим о настоящем эмоциональном ущербе и о том, как защитить свое психическое здоровье. 📚 Реальные истории сотрудников, которые сопротивлялись В том числе женщина, которая подала в суд после того, как ей сократили рабочие часы, чтобы избежать пенсионных выплат, и выиграла дело. 🛠️ Что вы можете сделать прямо сейчас Независимо от того, остаетесь ли вы, чтобы задокументировать и подготовить судебное дело, или готовитесь уйти с планом действий — мы вам поможем. 💼 Как компании и менеджеры могут избежать этой ловушки Если вы руководите людьми, вам нужно это услышать. Тихое увольнение — это проблема корпоративной культуры, а не только отдела кадров. 🚪 Ваша стратегия ухода Держите резюме наготове, регулярно общайтесь с коллегами и знайте, когда ваши ценности перестают соответствовать работе. 🎥 Видео подготовлено @JustTalkStudios | https://www.justtalkstudios.com/ 💬 Поделитесь своим опытом в комментариях. Вас когда-нибудь тихо увольняли? Давайте обсудим это. 👍 Поставьте лайк этому видео, если вы когда-либо чувствовали себя застрявшим на токсичной работе. 📌 Подпишитесь, чтобы узнать больше о карьерном росте, тревожных сигналах отдела кадров и о том, как защитить себя в корпоративной жизни. 🔔 Новые видео каждую неделю — не пропустите. Ключевые моменты: 00:20 - Тихое увольнение 00:55 - Что такое тихое увольнение 02:30 - Конструктивное увольнение 03:30 - Стандарт разумного человека 05:08 - Бремя доказательства лежит на вас 05:44 - Тревожные сигналы, на которые стоит обратить внимание 10:24 - Последствия тихого увольнения 12:53 - Истории зрителей 15:02 - Что вы можете сделать 18:09 - Что могут сделать компании/руководители 20:39 - Вернуть себе контроль 24:00 - Заключение ⚖️ Небольшое предупреждение: Я не юрист — я просто играю роль юриста на HR-совещаниях. 😉 Если серьёзно, это видео не является юридической консультацией. Оно основано на моём опыте и призвано помочь вам разобраться в рабочих ситуациях. Если вы столкнулись с чем-то серьёзным (например, потенциальным увольнением, дискриминацией или ответными мерами), обратитесь к лицензированному юристу по трудовому праву или другому квалифицированному специалисту, который может дать вам рекомендации, касающиеся вашего случая. — тихое увольнение, конструктивное увольнение, токсичная рабочая среда, признаки увольнения, советы по кадрам, основы трудового права, советы по карьере, травля на рабочем месте, план повышения эффективности, увольнение с работы, как уйти с токсичной работы, что такое тихое увольнение, признаки плохого начальника, тревожные сигналы на работе, когда увольняться, психическое здоровье на работе, права сотрудников, дискриминация на рабочем месте, Just Talk Studios, подкаст Well That Happened, советы по карьере в сфере кадров, как справляться с токсичными коллегами, карьерный коучинг на YouTube, советы по выживанию в компании