VR-rekrytointi: Osaaminen näkyvänä kaupunkina скачать в хорошем качестве

VR-rekrytointi: Osaaminen näkyvänä kaupunkina

Teksti esittelee uudenlaisen, CV-pinoista luopuvan rekrytointimallin, joka hyödyntää virtuaalitodellisuutta (VR). Tämä malli luo Huippuosaaja-kaupungin, jossa työnhakijoiden ammattitaito muuttuu näkyväksi arkkitehtuuriksi, ja tiedot pohjautuvat todennettuun työhistoriadataan. Rekrytoijat voivat VR-lasien avulla kävellä tähän virtuaaliseen kaupunkiin ja kohdata osaaja-avatarit sekä testata heidän taitojaan reaaliaikaisesti chat- ja äänitestien avulla, jolloin prosessi nopeutuu huomattavasti. Järjestelmän keskeisiä etuja ovat rekrytoijan aikahyöty ja väärin profiloitujen hakijoiden seulonnan poistuminen, sillä osaaminen ja projektiportfolio ovat heti näkyvillä. Hakijat saavat puolestaan paremman näkyvyyden ja pystyvät rakentamaan elävän tarinan osaamisestaan ilman perinteisiä PDF-hakemuksia. Lopulta tavoitteena on, että kulttuurinen ja tiimipassi varmistuvat nopeasti aidossa virtuaalisessa kohtaamisessa.