Cold Harbor Explained - What Is This Secret Project Severance Organisation is Working On? скачать в хорошем качестве
Cold Harbor Explained - What Is This Secret Project Severance Organisation is Working On?
5 месяцев назад
Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Повторяем попытку...
Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Cold Harbor Explained - What Is This Secret Project Severance Organisation is Working On? в качестве 4k
У нас вы можете посмотреть бесплатно Cold Harbor Explained - What Is This Secret Project Severance Organisation is Working On? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
-
Информация по загрузке:
Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Cold Harbor Explained - What Is This Secret Project Severance Organisation is Working On? в формате MP3:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Cold Harbor Explained - What Is This Secret Project Severance Organisation is Working On?
In "Severance" Season 2, the enigmatic project "Cold Harbor" emerges as a pivotal element within Lumon Industries. This initiative is intricately linked to Mark Scout's work in the Macrodata Refinement (MDR) department, where he encounters a file labeled "Cold Harbor" displaying an image of his presumed-deceased wife, Gemma, also known as Ms. Casey. The project appears to be central to Lumon's clandestine operations, with Mark's role being crucial to its completion. This video delves into the mysteries surrounding "Cold Harbor," exploring its potential implications within the Severance universe and its connection to Mark's personal journey. #Severance #ColdHarbor #LumonIndustries #MarkScout #MsCasey #Gemma #MDR #SeveranceSeason2 #SciFiThriller #TVSeriesExplained
Comments