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Agrume et AMS vous proposent de faire le point sur les bons réflexes à avoir lorsqu’un salarié vous transmet un arrêt de travail et sur les principaux outils mis à votre disposition pour lutter contre l’absentéisme. Cécile Buzy, responsable du pôle social d'Agrume et Julie Rangasamy, directrice générale de RISQAT/MP, interviendront ensemble pour aborder les sujets suivants : Les points de vigilance à observer lorsque vous recevez un nouvel arrêt de travail de votre salarié : ➡️ Comment déterminer le caractère professionnel ou non du nouvel arrêt de travail ? ➡️ Pourquoi faut-il déterminer le caractère professionnel ou non professionnel de l’arrêt de travail ? Les conséquences d’un arrêt de travail de votre salarié sur son indemnisation par la sécurité sociale : ➡️ Quelle est l’issue d’un arrêt de travail ? ➡️ Conditions de la reprise du travail ➡️ Quels sont les avis pouvant être rendus par le médecin du travail ? ➡️ Quelles sont les conséquences possibles de ces avis sur le contrat de travail du salarié ? ➡️ Quels sont les recours possibles contre l’avis rendu par le médecin du travail ? ➡️ Quelles sont les conséquences en matière d’indemnisation ? Faire face aux prolongations des arrêts de travail du salarié : ➡️ Moyens à la disposition de l’employeur pour préparer la reprise de l’activité professionnelle du salarié ➡️ Moyens à la disposition de l’employeur pour limiter la succession d’arrêts de travail éventuellement non justifiés ➡️ Moyens à la disposition de l’employeur pour faire cesser la désorganisation de l’entreprise engendrée par les absences répétées ou prolongées des salariés. Pour plus d'informations : contact@agrume.fr