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No novo episódio do Diálogos que Desafiam, a conversa parte de uma convicção simples: crescimento consistente se sustenta em cultura clara e valores que não abrem concessões. Quando a empresa acelera, a área de pessoas precisa estar na mesa onde as decisões acontecem, ajudando a direcionar a transformação e a agenda de negócios. Essa edição é uma troca franca sobre gestão de pessoas no centro do negócio e sobre o papel de uma cultura estratégica e inegociável quando se trata de alta performance. Para isso, recebemos um C-level de uma empresa em crescimento constante. Nesta edição você vai conhecer conhecer o jeito iFood de trabalhar: 🎙 Raphael Bozza é CHRO do iFood e já passou por diferentes áreas em empresas globais como Kraft Heinz e Nubank. Nesse papo, mergulhamos em: 📌 Como o iFood estruturou uma cultura que sustenta crescimento sem negociar valores. 📌 De que modo a área de pessoas pode liderar a agenda de tecnologia e IA. 📌 Quais práticas equilibram cuidado com gente e alta performance. Esse é um papo para quem enxerga que um dos ativos mais valores para o negócio são pessoas com valores bem definidos. 👉 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa! 📲 Curta, comente o que achou e compartilhe. Juntos, seguimos co-criando uma jornada de conhecimento e troca. Nos siga para mais conteúdo: Instagram: @top2youoficial LinkedIn: Top2You Site: top2you.net Apresentadora: Daniela Moreira Convidado: Raphael Bozza