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임원이 말하는 방식, 일하는 방식 바꿔야 조직이 바뀐다 (권석균 SK아카데미 RF) скачать в хорошем качестве

임원이 말하는 방식, 일하는 방식 바꿔야 조직이 바뀐다 (권석균 SK아카데미 RF) 4 недели назад

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임원이 말하는 방식, 일하는 방식 바꿔야 조직이 바뀐다 (권석균 SK아카데미 RF)

조직 구성원 모두가 핵심가치를 공유하며 그에 기반한 의사 결정을 내리는 '강한 기업 문화'를 만들고 유지하려면 무엇이 가장 중요할까요? 권석균 SK아카데미 RF는 우선 리더가 말하는 방식, 일하는 방식부터 바뀌어야 한다고 설명합니다. ① 회사의 핵심 가치를 리더의 언어를 통해 구성원들이 일상에서 언제나 체감할 수 있도록 해야 하고 ② 스스로 업무를 돌아보며 불필요한 회의나 보고를 정기적으로 대청소해야 한다는 거죠. 편집: 강기훈 PD 촬영: 황정현 PD 자료: 최형균 기자 진행: 이중학 교수 섬네일: 박수형 영상디자이너 ▶티타임즈 공식 홈페이지 http://www.ttimes.co.kr/index.html ▶비즈니스 문의 [email protected] #AX #챗GPT #생성AI 00:00 하이라이트 00:38 강한 기업 문화란? 05:20 핵심 가치 실천에 필요한 ‘리더의 언어화’ 08:05 핵심 가치와 기업 문화의 변화 주기는? 09:53 일하는 방식의 변화 사례는? 16:35 ‘생산적 갈등을 수면 위로 끌어 올려야 한다’ 19:19 ‘도전적인 과제가 성공의 밑거름이 됐다는 것을 보여줘라’ 21:49 제도 개선보다 더 중요한 것은 CEO의 말과 행동 22:41 ‘지금은 HR을 리씽크할 시점’

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