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#PERSONALMANAGEMENT #PERSONALENTWICKLUNG ► PERSONALENTWICKLUNG Personalentwicklung beschreibt die Summe von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualifikationen von Mitarbeitern. ► KOMPETENZEN Fachkompetenz beschreibt Tiefenwissen und Breitenwissen zur fachlichen Bewältigung der Arbeitsaufgaben. Methodenkompetenz beschreibt Fähigkeiten wie analytisches Denken, Konzepte entwickeln können oder Planungskompetenz. Sozialkompetenz beschreibt die Befähigung zur Zusammenarbeit, Handhabung von Konflikten und Führungsfähigkeit. ► INSTRUMENTE Lernpartnerschaften: Coaching, Mentoring Near the Job: Lernstatt, Quality Circles Into the Job: berufsausbildung, Betriebliche Unterweisung Out of the Job: Outplacementberatung, Ruhestandsvorbereitungskurse On the Job: Projektarbeit, Stellvertretung Off the Job: Vorlesung, Vortrag, Seminar ► LERNDOKUMENTE Auf unserer Website stehen dir umfangreiche Lerninhalte für zahlreiche Module zur Verfügung. https://www.studybreak.de/ ► LITERATUR In unserem Affiliate-Shop findest du eine vielfältige Auswahl an Fachliteratur für zahlreiche Module. https://www.amazon.de/shop/studybreak ---------- Du möchtest gemeinsam mit mir dieses Projekt gestalten? Dann nutze die Kommentare, um mir dein Feedback zu hinterlassen. Ich freue mich auf deine Nachricht.