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78% do público ouvido pela pesquisa diz estar motivado no emprego atual. Mas, quando o recorte é feito somente com quem pertence à Geração Z, esse índice despenca para 28%. Os mais novos também tendem a confiar bem menos nas direções das empresas: 27%, frente a 70% dos trabalhadores em geral. Essa relação ressabiada dos mais jovens com o mundo corporativo tem a ver com dinheiro, sim, mas não só. Respeito, valorização na carreira, ética e saúde mental são exigências que precisam estar na mesa na hora da negociação. Tudo porque o trabalho não é mais o que define a identidade desse público. #JornalDaTarde #JT #Jovens #Empregos ▶️ BAIXE O APLICATIVO CULTURA PLAY ▶️ Play Store: http://bit.ly/3KUUHhI Apple Store: http://apple.co/3LgEK72 Inscreva-se no canal e clique no sininho para ser notificado das novidades! Siga as redes do Jornalismo TV Cultura! Facebook: / jornalismotvcultura Twitter: / jornal_cultura Instagram: / jornalismotvcultura TikTok: https://www.tiktok.com/@jornalismotvc... Site: https://tvcultura.com.br/