5 вещей, которые выдают человека за 30 секунд скачать в хорошем качестве

5 вещей, которые выдают человека за 30 секунд

Как ПОНЯТЬ ЧЕЛОВЕКА за 30 секунд? Как читать язык тела, эмоции и психику — без слов? Этот ролик — психологический чек-лист: 5 признаков, по которым вы распознаете тревогу, уверенность, уязвимость и характер человека с первого взгляда. Вы узнаете: – Как по ОСАНКЕ и положению тела понять, есть ли у человека внутренняя опора – Что говорит ВЗГЛЯД: тревога, агрессия, избегание, желание быть понятым – Как РИТМ ДВИЖЕНИЙ отражает внутреннюю тревогу или устойчивость – Что скрывает ОДЕЖДА — и как она отражает бессознательное сообщение – Как по ГОЛОСУ и первым фразам услышать неуверенность, напряжение или самодостаточность Это видео будет полезно, если вы ищете: – как читать людей по языку тела – как понять человека без слов – психология первого впечатления – невербальные признаки тревоги и защиты – как отличить уверенного человека от подавленного – как настроить эмпатию и видеть глубже – как не ошибиться при первом знакомстве Автор видео — Ярослав Соколов, психотерапевт. Мы не говорим о магии. Мы говорим о внимательности. Психология — это навык видеть суть. СТРУКТУРА ВИДЕО: 0:08 почему первое впечатление НЕ обманчиво? обясняет психотерапевт 0:20 чек-лист признаков, которые выдают человека с первого взгляда 0:37 что скрывает осанка и поведение тела 2:35 это нужно знать о взгляде и мимике 5:08 темп и ритм движения тела 8:00 на что обращать внимание в одежде 9:40 тембр и темп голоса 10:53 инструменты, как научиться читать людей 12:30 зачем видеть других насквозь? 12:50 психология как ключ к эффективной коммуникации Если этот ролик оказался для вас полезным — поставьте лайк и подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые видео! ✏️ Для записи на онлайн-консультацию напишите мне в телеграм @yaroslav_sokol Где еще меня можно найти и посмотреть 🔹 Сайт https://pultlichnosti.ru/ 🔹 Дзен https://dzen.ru/pult_lichnosti 🔹 Телеграм канал https://t.me/pult_lichnosti ✉️По вопросам сотрудничества и рекламы пишите на почту: [email protected]